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5 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Soziologie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Bayern

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für Konzeptentwicklung und Koordination der Studienprogramme akademischer Weiterbildung

    28.06.2018 Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Eichstätt, Ingolstadt Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für Konzeptentwicklung und Koordination der Studienprogramme akademischer Weiterbildung - Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Forschungsprojekt LogNetz

    05.03.2021 Universität der Bundeswehr München Neubiberg Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Forschungsprojekt LogNetz - Universität der Bundeswehr München - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Wissenschafts- und Kulturzentrum

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management

    02.03.2021 Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Nürnberg Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management - Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Daten- und Informationsmanagement

    01.03.2021 Universität Passau Passau Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Daten- und Informationsmanagement - Universität Passau - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Tourismus / Zentrum für Entrepreneurship

    25.02.2021 Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Ingolstadt Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Tourismus / Zentrum für Entrepreneurship - Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für Konzeptentwicklung und Koordination der Studienprogramme akademischer Weiterbildung

Veröffentlicht am
28.06.2018
Bewerbungsfrist
01.08.2018
Vollzeit-Stelle
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Eichstätt, Ingolstadt
logo
Lernen endet, gerade in einer dynamischen Wissensgesellschaft, nicht mit dem Studien- oder Ausbildungsabschluss. Die Katholische Universität Eichstätt- Ingolstadt profiliert in diesem Kontext ihr Studienangebot in der Weiterbildung. Vor allem in den Bereichen Bildungsarbeit, Wirtschaft, Soziales und Kirchliche Dienste werden neue Formate für die berufsbegleitende Weiterqualifizierung entwickelt, die unter einem ganzheitlichen Bildungsanspruch "Wissen mit Mehrwert" vermitteln.
Für die Konzeptentwicklung und Projektkoordination akademischer Weiterbildung suchen wir eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
wissenschaftlichen Mitarbeiter
für Konzeptentwicklung und
Koordination der Studienprogramme
akademischer Weiterbildung

auf einer 1,0-Stelle. Diese ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
Die Bezahlung erfolgt bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Forschungseinheit KCID ist eine Kooperation zwischen der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) vertreten durch die Wissenschaftlichen Leiter Prof. Dr. Georges Tamer (FAU) und Prof. Dr. Christoph Böttigheimer (KU). Ziel ist die Erforschung und der Vergleich ausgewählter Grundbegriffe und der damit verbundenen theologischen Konzepte in den drei monotheistischen Weltreligionen Judentum, Christentum und Islam. Die Forschungseinheit betreibt insofern wesentlich Grundlagenforschung und intendiert mit den vergleichenden begriffsgeschichtlichen Unter­suchungen die Etablierung einer „Archäologie des religiösen Wissens“. Durch die Sichtbarmachung von Gemeinsamkeiten und Differenzen zwischen den Religionen werden die Voraussetzungen für einen sachgerechten interreligiösen Dialog geschaffen. Dies erfolgt vor allem durch regelmäßig stattfindende Tagungen sowie durch die Veröffentlichung der Tagungsergebnisse in gedruckter und elektronischer Form.

Ihre Aufgaben sind
  • die evaluative Sondierung bestehender Formate sowie der Potentiale für künftige Weiterbildungs-Studienangebote der KU,
  • die Erarbeitung eines KU-profilorientierten, strategischen Konzeptes akademischer Weiterbildung in Verbindung mit der Hochschulleitung und mit den Fakultäten,
  • der Aufbau eines Netzwerkes zur Entwicklung von Kooperationen für die Mitarbeiter-Weiterqualifizierung mit Partnern relevanter Berufsfelder, insbesondere auch im kirchlichen Bereich,
  • die beratende Unterstützung der Verantwortlichen für Weiterbildungsangebote der Fakultäten.
Ihr Qualifikationsprofil umfasst
  • nachweisbare Expertise in Konzeption, Organisation und Evaluation akademischer Weiterbildung sowie im Projektmanagement,
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Programmmanagement und in der Vermarktung von akademischer Weiterbildung,
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften,
  • eine Promotion (erwünscht).
Wir suchen eine überzeugende und teamorientierte Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz verfügt, eigenständig konzeptionell arbeiten kann und Organisationstalent, Flexibilität sowie eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringt.

Wir bieten
  • einen attraktiven, teamorientierten Arbeitsplatz in einem anregenden akademischen Umfeld,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Alle Bediensteten sind verpflichtet, den kirchlichen Auftrag und den katholischen Charakter der Universität anzuerkennen und zu beachten. Dies wird von der Universität bei Ernennung von Beamten sowie bei Einstellung von Arbeitnehmern berücksichtigt; sie ist deshalb auch in dieser Hinsicht an ausdrucksstarken Bewerbungen interessiert.

Die KU fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, fachlicher Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis 01.08.2018 per E-Mail über vizepraesident-lehre@ku.de an den Vizepräsidenten für Studium und Lehre, Herrn Prof. Dr. Markus Eham (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei, max. 10 MB). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der da­ten­schutz­recht­li­chen Bestimmungen vernichtet.
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