Lernen endet, gerade in einer dynamischen Wissensgesellschaft, nicht mit
dem Studien- oder Ausbildungsabschluss.
Die Katholische Universität Eichstätt-
Ingolstadt profiliert in diesem Kontext ihr Studienangebot in der Weiterbildung.
Vor allem in den Bereichen Bildungsarbeit, Wirtschaft, Soziales und
Kirchliche Dienste werden neue Formate für die berufsbegleitende Weiterqualifizierung
entwickelt, die unter einem ganzheitlichen Bildungsanspruch "Wissen
mit Mehrwert" vermitteln.
Für die Konzeptentwicklung und Projektkoordination akademischer Weiterbildung
suchen wir eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
wissenschaftlichen Mitarbeiter
für Konzeptentwicklung und
Koordination der Studienprogramme
akademischer Weiterbildung
auf einer
1,0-Stelle. Diese ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf 2 Jahre
befristet zu besetzen.
Die Bezahlung erfolgt bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe
13 TV-L.
Die Forschungseinheit KCID ist eine Kooperation zwischen der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und der Katholischen
Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) vertreten durch die Wissenschaftlichen Leiter Prof. Dr. Georges Tamer (FAU) und Prof. Dr. Christoph
Böttigheimer (KU). Ziel ist die Erforschung und der Vergleich ausgewählter Grundbegriffe und der damit verbundenen theologischen Konzepte
in den drei monotheistischen Weltreligionen Judentum, Christentum und Islam. Die Forschungseinheit betreibt insofern wesentlich Grundlagenforschung
und intendiert mit den vergleichenden begriffsgeschichtlichen Untersuchungen die Etablierung einer „Archäologie des religiösen
Wissens“. Durch die Sichtbarmachung von Gemeinsamkeiten und Differenzen zwischen den Religionen werden die Voraussetzungen für einen
sachgerechten interreligiösen Dialog geschaffen. Dies erfolgt vor allem durch regelmäßig stattfindende Tagungen sowie durch die
Veröffentlichung der Tagungsergebnisse in gedruckter und elektronischer Form.
Ihre Aufgaben sind
- die evaluative Sondierung bestehender Formate sowie der Potentiale für
künftige Weiterbildungs-Studienangebote der KU,
- die Erarbeitung eines KU-profilorientierten, strategischen Konzeptes akademischer
Weiterbildung in Verbindung mit der Hochschulleitung und mit den
Fakultäten,
- der Aufbau eines Netzwerkes zur Entwicklung von Kooperationen für die
Mitarbeiter-Weiterqualifizierung mit Partnern relevanter Berufsfelder, insbesondere
auch im kirchlichen Bereich,
- die beratende Unterstützung der Verantwortlichen für Weiterbildungsangebote
der Fakultäten.
Ihr Qualifikationsprofil umfasst
- nachweisbare Expertise in Konzeption, Organisation und Evaluation akademischer
Weiterbildung sowie im Projektmanagement,
- Kenntnisse und Erfahrungen im Programmmanagement und in der Vermarktung
von akademischer Weiterbildung,
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften,
- eine Promotion (erwünscht).
Wir suchen eine überzeugende und teamorientierte Persönlichkeit, die über ein
hohes Maß an kommunikativer Kompetenz verfügt, eigenständig konzeptionell
arbeiten kann und Organisationstalent, Flexibilität sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
mitbringt.
Wir bieten
- einen attraktiven, teamorientierten Arbeitsplatz in einem anregenden akademischen
Umfeld,
- flexible Arbeitszeiten,
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Alle Bediensteten sind verpflichtet, den kirchlichen Auftrag und den katholischen
Charakter der Universität anzuerkennen und zu beachten. Dies wird von
der Universität bei Ernennung von Beamten sowie bei Einstellung von Arbeitnehmern
berücksichtigt; sie ist deshalb auch in dieser Hinsicht an ausdrucksstarken
Bewerbungen interessiert.
Die KU fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, fachlicher
Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis
01.08.2018 per E-Mail
über
vizepraesident-lehre@ku.de an den Vizepräsidenten für Studium und
Lehre, Herrn Prof. Dr. Markus Eham (bitte alle
Unterlagen in einer PDF-Datei, max. 10 MB). Eingereichte
Bewerbungsunterlagen werden nach
Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung
der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
vernichtet.