An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät Architektur, Bau und Umwelt vorbehaltlich der Mittelfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Forschungsprojekt SeeOff-Strategieentwicklung zum effizienten Rückbau von Offshore-Windparks eine befristete Stelle zu besetzten.

Das Verbundprojekt SeeOff hat zum Ziel, die am Rückbau von Offshore-Windparks beteiligten Unternehmen zu befähigen, effiziente Rückbaustrategien zu ermitteln. Rückbaustrategien sind effizient, wenn sie kostengünstig sind, alle rechtlichen Vorgaben erfüllen, mit einer hohen Arbeitssicherheit und Akzeptanz einhergehen sowie den Schutz der Umwelt gewährleisten. Volle Arbeitszeit
Befristet bis 31. Oktober 2021
Entgeltgruppe 13 TV-L
Kennziffer: FK 2-WiMi-1-Seeoff-18

Ihre Tätigkeiten:

Bei den Aufgaben handelt es sich um die

• selbstständige technische und organisatorische Bearbeitung der theoretischen und praktischen Aufgaben des Vorhabens gemäß Projektantrag und Bewilligung, insbesondere der
  • Definition und Übertragung von genehmigungsrechtlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen an den Rückbau von Offshore- Windparks
  • Erhebung, Modellierung, Parametrierung, Analyse und Bewertung von Rückbauprozessen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Experteninterviews
  • Aufbereitung und Umsetzung der gewonnenen Informationen sowie Verknüpfung mit den Beiträgen anderer Projektpartner
  • Validierung anhand eines Referenz-Offshore-Windparks
  • Darstellung der Projektergebnisse auf Tagungen und Konferenzen
• Erstellung von Status- und Abschlussberichten gemäß den Vorgaben des Fördermittelgebers
• Erledigung der verwaltungs- und finanztechnischen Aufgaben des Projektes

Qualifikationsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni oder FH), vorzugsweise in den Fachgebieten Umwelt- oder Energietechnik bzw. in vergleichbaren (Wirtschafts-)Ingenieurswissenschaften. Idealerweise bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung und -analyse sowie in der Anwendung empirischer Methoden mit. Kenntnisse im Bereich der Offshore-Windenergie oder dem Rückbau von technischen Anlagen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zum strukturierten, wissenschaftlichen Arbeiten im Projektteam wird vorausgesetzt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Bewerbung:
Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Die Hochschule Bremen ist bestrebt, den Anteil von weiblichem Personal im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte
unter Angabe der Kennziffer bis zum 18.09.2018 an:

Hochschule Bremen
Personalabteilung - Frau Schwöppe
Neustadtswall 30
28199 Bremen