An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät Architektur, Bau und Umwelt
vorbehaltlich der Mittelfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Forschungsprojekt
SeeOff-Strategieentwicklung zum effizienten Rückbau von
Offshore-Windparks eine befristete Stelle zu besetzten.
Das Verbundprojekt SeeOff hat zum Ziel, die am Rückbau von Offshore-Windparks
beteiligten Unternehmen zu befähigen, effiziente Rückbaustrategien zu
ermitteln. Rückbaustrategien sind effizient, wenn sie kostengünstig sind, alle
rechtlichen Vorgaben erfüllen, mit einer hohen Arbeitssicherheit und Akzeptanz
einhergehen sowie den Schutz der Umwelt gewährleisten.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Volle Arbeitszeit
Befristet bis 31. Oktober 2021
Entgeltgruppe 13 TV-L
Kennziffer: FK 2-WiMi-1-Seeoff-18
Ihre Tätigkeiten:
Bei den Aufgaben handelt es sich um die
- selbstständige technische und organisatorische Bearbeitung der
theoretischen und praktischen Aufgaben des Vorhabens gemäß Projektantrag
und Bewilligung, insbesondere der
- Definition und Übertragung von genehmigungsrechtlichen, technischen
und organisatorischen Anforderungen an den Rückbau von Offshore-
Windparks
- Erhebung, Modellierung, Parametrierung, Analyse und Bewertung von
Rückbauprozessen
- Planung, Organisation und Durchführung von Experteninterviews
- Aufbereitung und Umsetzung der gewonnenen Informationen sowie
Verknüpfung mit den Beiträgen anderer Projektpartner
- Validierung anhand eines Referenz-Offshore-Windparks
- Darstellung der Projektergebnisse auf Tagungen und Konferenzen
- Erstellung von Status- und Abschlussberichten gemäß den Vorgaben des
Fördermittelgebers
- Erledigung der verwaltungs- und finanztechnischen Aufgaben des
Projektes
Qualifikationsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Uni oder FH), vorzugsweise in den Fachgebieten Umwelt- oder
Energietechnik bzw. in vergleichbaren (Wirtschafts-)Ingenieurswissenschaften.
Idealerweise bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung
und -analyse sowie in der Anwendung empirischer Methoden
mit. Kenntnisse im Bereich der Offshore-Windenergie oder dem Rückbau
von technischen Anlagen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zum
strukturierten, wissenschaftlichen Arbeiten im Projektteam wird vorausgesetzt.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden
vorausgesetzt.
Bewerbung:
Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Die Hochschule
Bremen ist bestrebt, den Anteil von weiblichem Personal im wissenschaftlichen
Bereich zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich
auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
sind erwünscht.
Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine
Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können.
Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen
bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte
unter Angabe der Kennziffer bis zum 18.09.2018 an:
Hochschule Bremen
Personalabteilung - Frau Schwöppe
Neustadtswall 30
28199 Bremen