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2 Stellenangebote zu
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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Post-Doc (m/w/d) am Institut für Psychologie

    21.02.2019 Universität zu Lübeck Lübeck Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Post-Doc (m/w/d) am Institut für Psychologie - Universität zu Lübeck - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

    08.02.2021 Europa-Universität Flensburg Flensburg
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Studium und Lehre Humanmedizin

    08.02.2021 Universität zu Lübeck Lübeck Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Studium und Lehre Humanmedizin - Universität zu Lübeck - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Post-Doc (m/w/d) am Institut für Psychologie

Veröffentlicht am
21.02.2019
Bewerbungsfrist
15.03.2019
Vollzeit-Stelle
Universität zu Lübeck
Lübeck
logo

Die Universität zu Lübeck ist eine moderne Schwerpunktuniversität mit den Fächern Medizin, Informatik, Molekularbiologie, Biomathematik und Medizinische Ingenieurwissenschaft. International renommierte Forschung und die hohe Qualität der akademischen Lehre kennzeichnen das Profil unserer Universität.
In der Arbeitsgruppe Prof. Jonas Obleser am Institut für Psychologie der Universität zu Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (bevorzugt ab Juni 2019) eine Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in -
Post-Doc (w/m/d)

befristet für die Dauer von bis zu 4 Jahren zu besetzen.
Erwartet werden...
  • M.Sc./Diplom und Promotion und erste Forschungserfahrung in einem der Bereiche Kognitive Neurowissenschaft, Psychologie, Audiologie, oder Ingenieurwissenschaften.
  • Vorerfahrungen in neurowissenschaftlichen Methoden beim Menschen (z.B. EEG, fMRI) sind erwünscht.
  • Das Teilen unserer Forschungsinteressen aus den Bereichen Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, und/oder dem Altern.
  • Bereitschaft zur Lehre: Unsere Arbeitsgruppe bietet v.a. Lehre im Bachelor und Master Psychologie an (Details siehe https://www.ipsy1.uni-luebeck.de/lehre/ag-obleser.html), weshalb diese Stelle mit einer flexiblen und verhältnismäßigen Lehrverpflichtung verbunden ist. Vorerfahrungen in der Hochschullehre sind nicht zwingend erforderlich.
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fragen zu der zu besetzenden Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Jonas Obleser, E-Mail: jonas.obleser@uni-luebeck.de.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (u.a. ein max. 2-seitiges Anschreiben, in dem Sie Ihre zukünftigen Forschungsinteressen darlegen; einen akademischen Lebenslauf mit Publikationsverzeichnis und ggf. Lehrerfahrungen; ggf. bis zu zwei Nachdrucke repräsentativer Publikationen; sowie die Kontaktdetails zweier Referenzen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1014/19 bis spätestens 15. März 2019 (Eingangsdatum) als PDF-Datei an bewerbung@uni-luebeck.de oder auf dem Postweg an:
Universität zu Lübeck - Die Präsidentin - Dezernat Personal
Ratzeburger Allee 160, 23562 Lübeck

http://obleserlab.com
http://uni-luebeck.de

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