Am Management Department des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft ist eine Stelle als wiss. Mitarbeiter/-in zu besetzen. Die Professur für Gender, Governance, und
internationales Management befasst sich in Lehre und Forschung mit Management- und Governancethemen, insbesondere in Bezug auf Personal und
Arbeit. Ein spezieller Fokus liegt außerdem auf den Themen Globalisierung, Digitalisierung, und Gender Equality. Die qualitative Methodenlehre und die Anwendung
qualitativer Forschungsdesigns in der Forschung bilden einen besonderen Schwerpunkt unserer Arbeit.
Aufgabengebiet:
Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Arbeitsbereich der Professur für Gender, Governance und internationales Management.
Dazu gehören Lehre im Umfang von 2 SWS in den Studiengängen Bachelor Betriebswirtschaftslehre und Master of Science in Management & Marketing; die Mitarbeit an
forschungsbezogenen Aufgaben wie z. B. die Entwicklung von Drittmittelanträgen und die Organisation von Tagungen und Workshops sowie Mitarbeit bei den Selbstverwaltungsaufgaben der Professur und des Fachbereichs.
Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion).
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master, Diplom) in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienfach (Jura, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder VWL)
Erwünscht:
Erwünscht sind ein sehr guter Studienabschluss; erste Erfahrungen in der Lehre; gute fachliche Kenntnisse auf den Gebieten Internationales Management, Corporate Governance, Corporate
Social Responsibility und/oder Gender & Diversity in Organisationen; Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden; Begeisterung für die Forschungsthemen der Professur; sehr gute Fähigkeit
zu wissenschaftlicher Kommunikation in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch; sicherer Umgang mit MS Office, EndNote und MAXQDA, sowie die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung.
Weitere Informationen erteilt Frau Elke Goller (
elke.goller@fu-berlin.de / 030 / 838 - 670 37).
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum
27.09.2021 unter Angabe der
Kennung im Format PDF (vorzugsweise als
ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten
an Frau Prof. Dr. Anja Kirsch:
elke.goller@fu-berlin.de.
Aus gegebenem Anlass und für die Zeit des Präsenznotbetriebes der Freien Universität Berlin bitten wir Sie, sich elektronisch per E-Mail zu bewerben. Die Bearbeitung einer postalischen Bewerbung
kann nicht sichergestellt werden.
Freie Universität Berlin
Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
Wiss. Einrichtung für Betriebswirtschaftslehre
Professur für Gender, Governance und Internationales Management
Frau Prof. Dr. Anja Kirsch
Garystr. 21
14195 Berlin (Dahlem)
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/-in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei
ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider
nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.