Die Stabsstelle Freiburg Research Services sucht zur Verstärkung im Bereich Qualifizierungsangebote
für Promovierende und Postdocs zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n
wissenschaftliche*n Referent*in (w/m/d) für
den Aufbau und die Durchführung eines
zentralen Mentoring-Programms
Teilzeitstelle (75 %)
Die Stabsstelle Freiburg Research Services umfasst die Internationale Graduiertenakademie
(IGA), das EU-Büro und das Science Support Centre (SSC). Sie stehen Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftlern der Universität Freiburg in allen Belangen der Forschungsförderung
zur Seite. Neben der Unterstützung etablierter Forscher*innen sowie
der Beratung und Qualifizierung von Promovierenden und Postdocs betreuen die FRS
auch Studierende, die einen Studien- oder Praktikumsaufenthalt im Ausland planen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung eines zentralen
Mentoring-Angebots für Promovierende und Postdocs in enger Abstimmung mit
dezentralen Mentoring-Angeboten
- Abstimmung des Mentoring-Programms und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen
der überfachlichen Qualifizierungsprogramme für Promovierende und Postdocs
- Einbettung des Mentoring-Angebots in die universitäre Gesamtstrategie zur Förderung
des wissenschaftlichen Nachwuchs
- Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen der EUCOR-The European Campus-
Universitäten
- Aufbau und Pflege neuer Kontakte aus Wissenschaft, Gesellschaft, Industrie und
Wirtschaft sowie Organisation von Netzwerkformaten
Ihr Profil
- Promotion
- Nachweisbare Erfahrung und Kenntnisse im Mentoring
- belegbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Betreuung unterschiedlicher
Veranstaltungsformate, ihrer Weiterentwicklung und Evaluation
- sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe, insbesondere Kenntnisse
der Situation von Nachwuchswissenschaftler*innen
- lösungsorientiertes Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie gutes
Verhandlungsgeschick
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Beherrschung der gängigen Office-Programme
- eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem professionellen
Team von Expertinnen für überfachliche Qualifizierungsangebote an einer Volluniversität
des 21. Jahrhunderts. Wir bieten darüber hinaus attraktive Möglichkeiten der Fort- und
Weiterbildung für Ihre berufliche Qualifikation.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.frs.uni-freiburg.de
Die Stelle ist befristet bis 31.03.2023. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.
Bei positiver Evaluierung besteht die Möglichkeit der Verlängerung.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von
Frauen.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe
der Kennziffer 00000561 bis spätestens 07.07.2019. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in
schriftlicher oder elektronischer Form an:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Freiburg Research Services
Dr. Bruno Ehmann
Postfach
79085 Freiburg
E-Mail (bitte eine PDF-Datei):
bruno.ehmann@frs.uni-freiburg.de
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Julia Michael unter Tel. +49 761 203-6815
oder E-Mail
Julia.Michael@frs.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Wichtige rechtliche Hinweise