Die Stabsstelle Freiburg Research Services sucht zur Verstärkung im Bereich Qualifizierungsangebote für Promovierende und Postdocs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

wissenschaftliche*n Referent*in (w/m/d) für
den Aufbau und die Durchführung eines
zentralen Mentoring-Programms

Teilzeitstelle (75 %)

Die Stabsstelle Freiburg Research Services umfasst die Internationale Graduiertenakademie (IGA), das EU-Büro und das Science Support Centre (SSC). Sie stehen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Universität Freiburg in allen Belangen der Forschungsförderung zur Seite. Neben der Unterstützung etablierter Forscher*innen sowie der Beratung und Qualifizierung von Promovierenden und Postdocs betreuen die FRS auch Studierende, die einen Studien- oder Praktikumsaufenthalt im Ausland planen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung eines zentralen Mentoring-Angebots für Promovierende und Postdocs in enger Abstimmung mit dezentralen Mentoring-Angeboten
• Abstimmung des Mentoring-Programms und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der überfachlichen Qualifizierungsprogramme für Promovierende und Postdocs
• Einbettung des Mentoring-Angebots in die universitäre Gesamtstrategie zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs
• Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen der EUCOR-The European Campus- Universitäten
• Aufbau und Pflege neuer Kontakte aus Wissenschaft, Gesellschaft, Industrie und Wirtschaft sowie Organisation von Netzwerkformaten

Ihr Profil

• Promotion
• Nachweisbare Erfahrung und Kenntnisse im Mentoring
• belegbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Betreuung unterschiedlicher Veranstaltungsformate, ihrer Weiterentwicklung und Evaluation
• sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe, insbesondere Kenntnisse der Situation von Nachwuchswissenschaftler*innen
• lösungsorientiertes Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie gutes Verhandlungsgeschick
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Beherrschung der gängigen Office-Programme
• eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil

Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem professionellen Team von Expertinnen für überfachliche Qualifizierungsangebote an einer Volluniversität des 21. Jahrhunderts. Wir bieten darüber hinaus attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung für Ihre berufliche Qualifikation.

Weitere Informationen finden Sie unter www.frs.uni-freiburg.de

Die Stelle ist befristet bis 31.03.2023. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.
Bei positiver Evaluierung besteht die Möglichkeit der Verlängerung.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00000561 bis spätestens 07.07.2019. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Freiburg Research Services
Dr. Bruno Ehmann
Postfach
79085 Freiburg
E-Mail (bitte eine PDF-Datei): bruno.ehmann@frs.uni-freiburg.de

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Julia Michael unter Tel. +49 761 203-6815
oder E-Mail Julia.Michael@frs.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Wichtige rechtliche Hinweise