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Wissenschaftliches Personal (d/m/w) Thema: Climate Adaptation Digital Twin - Einbindung von Nutzern
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die weltoffen sind und gern in divers zusammengesetzten Teams arbeiten.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, Altersangabe, Informationen über Familienstand) und relevanten Anlagen ein.
Helmholtz-Zentrum für
Umweltforschung GmbH – UFZ
Permoserstraße 15
04318 Leipzig
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit
seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als
internationales Kompetenzzentrum für
Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf
erworben. Wir sind Teil der größten
Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der
Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine
Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und
langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine
nachhaltige Entwicklung.
Die Kommission der Europäischen Union hat das Programm
Destination Earth (DestinE) gestartet. DestinE zielt darauf ab,
auf globaler Ebene ein hochpräzises digitales Modell der Erde zu
entwickeln, um die Wechselwirkung zwischen natürlichen
Phänomenen und menschlichen Aktivitäten zu überwachen und
vorherzusagen. Als Teil der „Green Deal and Digital Strategy“
der Europäischen Kommission wird DestinE dazu beitragen, die
Ziele des doppelten Übergangs – grün und digital – zu erreichen.
Das UFZ leistet einen Beitrag zu DestinE, indem es eine
Anwendung zur Abschätzung des Gebietsabflusses entwickelt. Diese
Anwendung wird Abschätzungen des Abflusses von Fließgewässern
unter dem Klimawandel in noch nie dagewesener räumlicher
Auflösung liefern. Sie wird zusammen mit den vorgesehenen
Nutzern entwickelt, um das volle Potenzial eines digitalen
Zwillings der Erde zu zeigen.
Wissenschaftliches Personal (d/m/w) Thema: Climate Adaptation Digital Twin – Einbindung von Nutzern
Projektstart / Beschäftigungsbeginn (vorbehaltlich der Mittelbewilligung): 01.10.2022. Arbeitszeit 100 % (39 h pro Woche), begrenzt auf 22 Monate
Ihre Aufgaben
Ein wesentliches Ziel digitaler Zwillinge ist es,
Entscheidungsprozesse in der Wasserwirtschaft durch eine
Verbesserung der Daten- und Informationsbasis zu unterstützen.
Die enge Zusammenarbeit mit den Praxispartnern ist
erforderlich, um den Mehrwert der DestinE-Anwendung im Vergleich
zu bisher verfügbaren Informationen über die Auswirkungen des
Klimawandels auf den Gebietsabfluss aufzuzeigen. Die
Identifikation von möglichen nationalen und internationalen
Praxispartnern wird eine wichtige Rolle dabei spielen. Die/der
erfolgreiche BewerberIn wird die Stakeholder und Nutzer in
regelmäßigen Treffen (online und vor Ort) einbinden. Ein
Austausch mit den beteiligten WissenschaftlerInnen und deren
Einbindung ist erforderlich, um den Informationsfluss zwischen
Praxis und Wissenschaft zu gewährleisten. Im Rahmen des
Dialogprozesses werden der Bedarf der Interessengruppen,
mögliche Indizes und Indikatoren, potenzielle Anwendungsbereiche
sowie die Benutzerfreundlichkeit des Prototyps erörtert. Bei
diesen Treffen wird der jeweilig aktuelle Stand der Anwendung
vorgestellt. Eine wichtige Aufgabe ist das Sammeln von Feedback
und Verbesserungsvorschlägen der Stakeholder. Dieses Feedback
wird dem Entwicklungsteam zur Verfügung gestellt, um die
Anwendung zielgerichtet weiterentwickeln zu können.
Ihr Profil
Ausbildung (Master) in Umweltwissenschaften,
Naturwissenschaften und Mathematik oder verwandten Fächern
(Promotion ist von Vorteil)
Eingehende Kenntnisse des Wasserkreislaufs und der
hydrologischen Modellierung
Erfahrung in der Interaktion mit Interessengruppen und
Dialogprozessen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und
Englisch
Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Klimafolgenanalyse ist ein Plus
Wir bieten
Hervorragende technische Ausstattung, die ihresgleichen sucht
Arbeiten in interdisziplinären, multinationalen Teams und
ausgezeichnete Verbindungen zu nationalen und internationalen
Forschungsnetzwerken
Eine lebendige Region mit hoher Lebensqualität und einem
breiten kulturellen Angebot für die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf
Interessante Karrieremöglichkeiten und ein umfangreiches Aus-
und Weiterbildungsangebot
Vergütung bis zur Gehaltsstufe TVöD EG 13 einschließlich
attraktiver Sozialversicherungsleistungen gemäß den
Richtlinien des öffentlichen Dienstes
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