zwei Wissenschaftsmanager (m/w/d)
AGILITY LAB I ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN ZEITPUNKT I ENTGELTGRUPPE E14 TV-L I
BEFRISTET AUF 7 JAHRE
Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit ca. 27.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten. Die ausgewiesene
wissenschaftliche Exzellenz wird durch modernes, effizientes und serviceorientiertes Verwaltungshandeln effektiv unterstützt. Auf dem Weg zur agilen Universität
entsteht an der Schnittstelle Forschung - Administration im Bereich des Kanzlers ein neuartiges „Agility Lab", um den komplexen und übergreifenden Anforderungen
an ein modernes Dienstleistungssystem zur Wissenschaftsunterstützung noch besser gerecht werden zu können.
Zum Aufbau, zur inhaltlichen Ausgestaltung und Weiterentwicklung sowie zur Umsetzung der geplanten Optimierungsprozesse im Agility Lab suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt zwei Wissenschaftsmanager im Bereich des Kanzlers.
Ihre Aufgaben:
Als Querstruktur öffnet das Agility Lab das in sich geschlossene Dezernatssystem und erprobt jenseits der traditionellen Verwaltungsorganisation intelligente Verwaltungseinheiten und -prozesse. Als Agility Manager sind Sie zentrale und verwaltungsübergreifende Ansprechperson im Sinne eines „one-stop shops" für Wissenschaft und Verwaltung.
Als Agility Manager erarbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Kanzler Strategien und Konzepte für agiles Verwaltungshandeln und setzen diese im Bereich der Zentralen Verwaltung in cross-funktionalen Teams um. Im Sinne einer effizienten Hochschulsteuerung und einer immer stärker digitalisierten Verwaltung geben Sie Impulse und unterstützen die administrative Handlungs- und Funktionsfähigkeit der exzellenten Forschungseinrichtungen, z. B. der beiden Exzellenzcluster der Universität Stuttgart.
Sie entwickeln neuartige Arbeitsprozesse und -strukturen für das Verwaltungshandeln. Hierzu stehen Sie in intensivem Austausch mit allen beteiligten Einrichtungen der Universität, sind beratend und unterstützend tätig, begleiten Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung der Spitzenforschung seitens der Zentralen Verwaltung und sorgen für reibungslose Abläufe. Sie pflegen eine intensive Kommunikation in die Universität hinein und unterstützen aktiv beim Change Management.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Universitätsstudium, Promotion erwünscht,
- fundierte Praxiserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement,
- Erfahrung in der Koordination von Drittmittelprojekten,
- sehr gute Kenntnisse universitärer Verwaltungsabläufe und agiler Managementmethoden,
- selbstständige, proaktive und strategische Handlungsweise,
- herausragende organisatorische Kompetenz,
- Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgesprochene Serviceorientierung,
- exzellente Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Wir bieten:
Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten Team mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer auf 7 Jahre befristeten
Anstellung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mit Vergütung bis zu TV-L Entgeltgruppe E14, verbunden mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Flexible
Arbeitszeiten sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Eine spätere Entfristung der Stelle ist möglich.
So können Sie sich bewerben:
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit dem Stichwort „Agilität" an das Büro des Kanzlers der Universität Stuttgart, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart oder per
E-Mail bis zum
30.06.2019 an
kanzler@uni-stuttgart.de.
Für Fragen steht Ihnen der Kanzler, Herr Jan Gerken, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter
www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden.