Ingenieur Gehalt
Attraktive Gehaltsaussichten für Ingenieure
Die Feststellung ist nicht neu: Ingenieure in Deutschland verdienen gut. Doch was heißt das genau, und welche Faktoren haben einen besonders großen Einfluss auf das Ingenieur-Gehalt? academics nennt aktuelle Ergebnisse und Fakten.
Ob Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur, ob Ingenieur der Medizintechnik oder der Mechatronik - es gilt: Die Jobaussichten im Ingenieurwesen sind gut, die Gehälter ebenso. Dennoch gibt es beim Lohn teils deutliche Unterschiede - regionale, erfahrungsbedingte und branchenspezifische.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt von Ingenieuren?
Vor allem zu Beginn einer Ingenieurkarriere ist der Verdienst noch maßgeblich vom absolvierten Studienabschluss abhängig:
Wer wiederum ein duales Studium absolviert hat, startet in der Regel mit durchschnittlich 44.900 Euro als Einstiegsgehalt, ein promovierter Ingenieur steigt bei etwa 56.100 Euro ein. Im Hinblick auf die Unternehmensgröße gilt: je größer, desto mehr. So verdienen Berufseinsteiger in Firmen mit bis zu 50 Mitarbeitern im Durchschnitt 42.600 Euro, in Unternehmen mit mehr als 5.000 Angestellten sind es rund 51.700 Euro. Auch bei den einzelnen Branchen gibt es deutliche Unterschiede: Das beste Einstiegsgehalt wartet auf Ingenieure in der Chemie- und Pharmaindustrie (durchschnittlich 51.200 Euro), der Elektronik/Elektrotechnik sowie im Fahrzeugbau (jeweils etwa 50.300 Euro). Am wenigsten lässt sich hingegen in Ingenieur- und Planungsbüros (circa 40.200 Euro) und im Baugewerbe (im Schnitt 41.500 Euro) verdienen.
Wie entwickelt sich das Ingenieur-Gehalt mit wachsender Berufserfahrung?
Mit zunehmenden Berufsjahren steigt das Gehalt - dass dies vor allem auch auf das Ingenieurwesen zutrifft, zeigt der aktuelle Gehaltstest des Onlineportals ingenieurkarriere.de. Während ein bis zwei Jahre Berufserfahrung einen Jahresbruttolohn von rund 46.600 Euro mit sich bringen, sind es nach sechs bis elf Jahren circa 10.000 Euro mehr. Nach weiteren fünf Jahren erhöht sich das Gehalt durchschnittlich auf 62.600 Euro und liegt bei einer Berufserfahrung von 16 bis 20 Jahren dann bei knapp 68.000 Euro. Mit der Zeit wächst oft ebenfalls die Verantwortung innerhalb eines Jobs - auch das hat Einfluss auf den Verdienst. Wer beispielsweise die Aufgaben eines Projektmanagers übernimmt, kann in dieser Position nach drei bis fünf Jahren rund 56.900 Euro verdienen. Ingenieure, die Personalverantwortung übernehmen und während ihrer Laufbahn zum Team- beziehungsweise Gruppenleiter aufsteigen, erhalten nach derselben Zeit durchschnittlich 57.500 Euro.
Wo verdienen Ingenieure am meisten?
Wie in vielen anderen Berufszweigen gibt es auch im Berufsfeld der Ingenieure starke regionale Gehaltsunterschiede. Am niedrigsten ist das Einkommen laut der Gehaltsdatenbank Gehalt.de in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Die besten Verdienstaussichten bietet Hessen, gefolgt von Baden-Württemberg und Bayern. Wer sich im Norden der Republik als Ingenieur bewerben möchte, hat in Hamburg die besten Gehaltsaussichten.
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In welchen Branchen sind die Gehälter am höchsten?
Bei einem Gehaltsvergleich von Ingenieuren lohnt sich auch ein Blick auf die verschiedenen Branchen, denn sie haben mehr Einfluss auf den Verdienst eines Ingenieurs als dessen Spezialisierung. Die Frage, welche Ingenieure am meisten verdienen, ist also eng mit dem Tätigkeitsfeld verbunden.
Ingenieure, die sich für eine Laufbahn im Hochschulbetrieb entscheiden, werden in der Regel nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Diensts (TVöD) oder dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt. Beide Verträge umfassen insgesamt 15 Entgeltstufen, wobei Doktoranden und Postdocs üblicherweise in der Entgeltgruppe 13 (E 13) eingestuft werden. Innerhalb der einzelnen Gruppen wird noch einmal zwischen verschiedenen Erfahrungsstufen unterschieden - somit liegt das Gehalt eines wissenschaftlichen Mitarbeiters ohne Personalverantwortung zwischen rund 3.600 und 5.400 Euro monatlich. Für Professoren, deren Gehalt nach der sogenannten W-Besoldung geregelt ist, ergibt sich folgender Verdienst:
W1 für Juniorprofessoren: zwischen rund 4.000 und 4.700 Euro
W2 für Professoren: zwischen rund 4.700 und 5.900 Euro
W3 für Professoren in Leitungsfunktionen: zwischen rund 5.600 und 6.700 Euro
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