Chancengleichheit: Frauen in der Wissenschaft Karriere-Ratgeber für Frauen in Lehre & Forschung

Frauen fallen oft aus Gründen der Familienplanung während der Postdoc-Phase aus der Wissenschaft. Wer diese Phase jedoch übersteht, kann sich über eine Trendwende freuen - mittlerweile geht immerhin jede dritte Berufung an eine Frau.

Das Thema Frauenförderung in der Wissenschaft wird schon seit längerer Zeit diskutiert. Schadet die gegenwärtige Frauenförderung der Wissenschaft?

Die Erkenntnisse der Persönlichkeit von Führungsfrauen aus einer Studie zur Persönlichkeitsanalyse weiblicher Führungskräfte in Deutschland.

Frauen in technischen Berufen sind auch heute noch eine Rarität. Wir zeigen, wie immer mehr Frauen der Einstieg erleichtert werden soll und welche Ergebnisse die Initiativen bisher erzielt haben.

Die Wissenschaftskarriere alleine zu managen, ist ohnehin schon anspruchsvoll. Wenn Kinder hinzukommen, gerät die Karriereplanung zum Drahtseilakt. Wie die Vereinbarkeit von Familie und Forschung dennoch gelingen kann.

Als Eltern zu promovieren ist ein besonderes Wagnis. Vor allem Mütter werden hier auf eine harte Probe gestellt, wie Studien belegen. Wie die Promotion mit Kind dennoch gelingen kann.

Als "pädagogische Eignung" wird der Nachweis von Erfahrung in der Lehre bezeichnet. Wie kann dieser Nachweis erbracht werden?

Die Forschung an der Universität ist nicht die einzige Option für eine Postdoc-Karriere. Auch die Industrie gibt jungen Wissenschaftlern viele Möglichkeiten.

Postdocs müssen hochqualifiziert, ehrgeizig und mobil sein, geboten wird ihnen dafür häufig kaum mehr als die Autonomie der Forschung.

Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung einer Hochschule hat nicht nur materielle sondern auch immaterielle Vorteile.