Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Stabsabteilung Innovative Lehre bietet Lehrenden und Studierenden ein Umfeld, in dem neue Ideen ausprobiert, Innovationen geschaffen und sichtbar gemacht werden können.
Für zwei spannende Projekte, die von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert werden, besetzt die Stabsabteilung Innovative Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d)
Kennziffer: IL-03-24
in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Unterstützung des Qualitätssicherungskonzepts für das Projekt „NEO – Campus der Zukunft“ und das Projekt „ii.oo – Digitales kompetenzorientiertes Prüfen implementieren“ in enger Zusammenarbeit mit allen Teilprojektleitungen und Projektmitarbeitenden (im Verbund)
- Erhebung von Kennzahlen, Begleitforschung
- Eigenverantwortliche theoretische Fundierung und Entwicklung von Erhebungsinstrumenten, Datenerhebung und ‑auswertung, organisatorische Koordination von Projektmonitoring und ‑evaluation
- Aufbereitung der Ergebnisse für die interne und externe Berichterstattung, Verfassen von Texten
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement der HM
- Unterstützung beim Qualitätsmanagement und bei (wissenschaftlichen) Aufgaben in der Stabsabteilung Innovative Lehre
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der oben genannten Aufgaben, insbesondere mit Blick auf die Entwicklung von Erhebungsinstrumenten und Auswertungsstrategien, möglichst im Hochschulkontext
- Sehr gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden, gute SPSS‑Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit evasys und MAXQDA wünschenswert
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Selbstständigkeit
Wir bieten
- Einen bis 31.12.2025 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV‑L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter
https://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV‑L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu:
089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen helfen Ihnen gerne
Frau Leonie Jostock unter
089 1265‑4279 und
Frau Dr. Anna Moraß unter
089 1265‑4285 weiter.
BBewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser
Online-Portal bis zum
09.05.2024.
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