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Akademischer Mitarbeiter (m/w) im Bereich Mediendidaktik
Veröffentlicht am
20.12.2018
Bewerbungsfrist
10.02.2019
Vollzeit-Stelle
Hochschule Reutlingen
Reutlingen
Die Hochschule Reutlingen ist eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Auf unserem Campus lernen rund 5.800 Studierende an fünf verschiedenen Fakultäten: Angewandte Chemie, ESB Business School, Informatik, Technik, Textil & Design. Professorinnen und Professoren, Lehrbeauftragte und viele weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen jungen talentierten Menschen dabei, den akademischen Weg zu bestreiten. In 45 Bachelor- und Master-Studiengängen bilden wir die Spitzenkräfte von morgen aus. Dabei ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Studierenden in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu fördern und verantwortungsbewusste Fach- und Führungskräfte aus ihnen zu machen.
Im Reutlinger Didaktik Institut, angesiedelt im Präsidium der Hochschule Reutlingen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Akademischer Mitarbeiter (m/w)
im Bereich Mediendidaktik
(Kennziffer 114/2018)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Durchführung von mediendidaktischen Beratungsangeboten und Schulungen für Lehrende zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung digitaler Lehr- und Lernformen
Wissenschaftlich fundierte Beratung der Studiengänge bei der curricularen Verankerung digitaler Lehr-Lern-Konzepte
Weiterentwicklung von digital unterstützten Lehr-Lern-Konzepten
Mitarbeit bei der Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie für die Lehre
Mitarbeit in einschlägigen Netzwerken
Evaluation und Dokumentation der Erkenntnisse sowie Erstellen wissenschaftlicher Vorträge im Aufgabengebiet
Sonderaufgaben
Ihr Profil
Abgeschossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im einschlägigen Bereich
Umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von digitaler Hochschullehre
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen, webbasierten Konferenzsystemen etc.
Erfahrungen in der mediendidaktischen Beratung und Schulung von Hochschullehrenden
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit; Lehrerfahrungen, insbesondere mit innovativen und digitalen Lehr- / Lernformen
Unser Angebot
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
Bezahlung nach TV-L E 13
Die Einstellung erfolgt befristet auf die Dauer von 2 Jahren
Allgemeine Hinweise: Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einer Information zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 10.02.2019 über unser Online-Bewerbungsportal unter: http://karriere.reutlingen-university.de.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
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