- Ratgeber nach Positionen
- Promovieren
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
0 Stellenangebote zu
Soziologie Religion, Theologie Hochschul-, Institutsleitung, Geschäftsführung, Direktor/in, Vorstand Rheinland-Pfalz
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Dezernent (m/w) für das Dezernat Seelsorge
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Dezernenten/Dezernentin
für das Dezernat Seelsorge
Das Dezernat unterstützt und entwickelt mit den derzeit drei Abteilungen "Gemeindeseelsorge", "Übergemeindliche Seelsorge" und "Besondere Seelsorgliche Dienste" die Pastoral im Bistum Mainz auf den verschiedenen Ebenen im Bereich der territorialen wie auch der kategorialen Seelsorge. Dem Dezernat sind weitere Fachstellen, Dienste und Häuser zugeordnet wie die muttersprachlichen Gemeinden, die Pilgerstelle des Bistums, das Exerzitienhaus, das Institut für Kirchenmusik und andere. Auch der Bereich der Jugendseelsorge wird derzeit vom Stelleninhaber verantwortet. Weitere Informationen unter: seelsorge.bistummainz.de
Das Bistum Mainz beginnt mit Bischof Peter Kohlgraf einen "Pastoralen Weg" zur Neuorientierung in der Pastoral. Dazu suchen wir eine fachlich und führungserfahrene, kommunikations- und kooperationsstarke, pastoraltheologisch orientierte Persönlichkeit. Sie soll diesen Organisations-, Struktur- und Pastoralprozess mit neuen Ideen, mit Wissen und Tatkraft – eingebettet in die Dezernentenkonferenz und in enger Abstimmung mit dem Bischof und der weiteren Bistumsleitung – maßgeblich mitgestalten. Im Zuge des Pastoralen Weges sind Anpassungen der Dezernatsstrukturen an die neuen Erfordernisse und Aufgaben möglich.
Ausführliche Stellenausschreibung unter: stellen.bistummainz.de Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistum Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und schließt die Grundordnung des kirchlichen Dienstes ein.
Die Vergütung und Ausstattung ist der Bedeutung der Aufgabe angemessen. Eine Übernahme ins kirchliche Beamtenverhältnis wird angestrebt (B 3 / B 4 Landesbeamtenrecht Rheinland-Pfalz).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte die Personalverwaltung, Herrn Karl Baumann, Tel. 06131-253-173, personalverwaltung@bistum-mainz.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 58/2018 bis zum 31. August 2018 an:
Bischöfliches Ordinariat
– Personalverwaltung –
Postfach 15 60, 55005 Mainz