Die Universität Siegen ist mit knapp 20.000 Studierenden, ca. 1.300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Technik und Verwaltung eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspek­trum von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlrei­chen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an. In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht - der Universität Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur
für Wirtschaftsinformatik, insbesondere
Cyber-Physical Systems/Cyber-Physischer Systeme

(Bes.-Gr. W1 LBesG NRW)

zu besetzen. Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber soll insbesondere an der Ausgestaltung der Studiengänge Wirtschaftsinformatik und Human Computer Interaction (HCI) mitwirken. Internationales Renommee, beispielsweise durch Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von drittmittelfinanzierten Forschungsvorhaben sowie hochrangige, fachspezifische Veröffentlichungen, wird vorausgesetzt. Von der Stelleninhaberin/von dem Stelleninhaber wird weiterhin erwartet, dass sie/er den Aufbau einer eigenen Forschungsgruppe im Bereich der Cyber-Physischen Systeme am Institut für Wirtschaftsinformatik vorantreibt und sich an der neu gegründeten School of Media and Information (iSchool) beteiligt. Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet. Bewerberinnen und Bewerber sollen über umfassende Kenntnisse in der Entwicklung, Einführung und Nutzung von IT-Anwendungen und Cyber-Physischen Systemen sowie in der Untersuchung von deren Auswirkungen verfügen. Interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten bestehen u. a. mit dem Forschungsschwerpunkt Sozioinformatik der Siegener iSchool, dem Graduiertenkolleg „Locating Media/Situierte Medien“, dem Sonderforschungsbereich „Medien der Kooperation“ sowie mit dem Siegener Mittelstandsinstitut (SMI). Des Weiteren besteht die Möglichkeit einer Forschungskooperation mit kleinen und mittelständischen Unternehmen, mit dem Ziel der Entwicklung innovativer Methoden und soziotechnischer Systeme. Die Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher, insbesondere qualitativ-empirisch gestützter, Arbeit. Es wird erwartet, dass die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch die herausragende Qualität einer Promotion, sowie hochrangige Veröffentlichungen nachgewiesen wird. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation als Hochschullehrerin oder Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert werden. Die Bereitschaft zur aktiven und konstruktiven Teilnahme in den Selbstverwaltungsgremien der Universität wird erwartet. Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis, Aufstellung von Lehrveranstaltungen und Verzeichnis von Drittmittelprojekten) richten Sie bitte bis zum 13.07.2017 schriftlich per Post an den Dekan der Fakultät III der Universität Siegen, Herrn Universitätsprofessor Dr. Volker Wulf, 57068 Siegen (E-Mail: dekanat@wiwi.uni-siegen.de). Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage www.uni-siegen.de.