Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung
und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die
Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften
treibt technologische Innovationen ebenso voran wie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur
die rund 34.500 Studierenden profitieren.
Die Fakultät für Informatik der Technischen Universität
Dortmund gehört zu den größten und forschungsstärksten
in Deutschland. Ihr Alleinstellungsmerkmal
ist die Kombination aus Grundlagenforschung zu formalen
Methoden mit der Entwicklung praktischer Anwendungen.
Forschungsschwerpunkte sind dabei die
Algorithmik, die Datenwissenschaften, Cyber-Physical
Systems und das Software und Service Engineering.
In der Fakultät für Informatik der Technischen Universität
Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track auf W2
„Softwaretechnik"
zu besetzen. Die Universitätsprofessur soll das Fach
„Softwaretechnik" in Forschung und Lehre vertreten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch eine hervorragende Promotion und durch einschlägige Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review in mindestens einem der Bereiche formale Methoden in der Softwaretechnik, Programmiersprachen sowie modellbasierte Software-Entwicklung international ausgewiesen ist.
Bewerberinnen und Bewerber sind zudem bereit, sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen aktiv zu beteiligen.
Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert.
Die Bereitschaft zur angemessenen Beteiligung an der grundständigen Lehre in den Studiengängen der Fakultät und das Fach Softwaretechnik in der Lehre zu vertreten wird vorausgesetzt. Längerfristig wird die Beteiligung an der grundständigen Lehre in deutscher Sprache vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 und § 37 Hochschulgesetz (HG) des Landes NRW.
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin oder Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden. Spätestens nach Ablauf der
sechsjährigen Juniorprofessur ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des Tenure Track eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer W2 Universitätsprofessur möglich, sofern hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 HG NRW erfüllt sind.
Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung von Frau und Mann in der Wissenschaft.
Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-LänderProgramm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.
Aussagekräftige Bewerbungen
mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Publikationsliste
etc.) werden - gerne per E-Mail
in einer pdf-Datei - bis zum
25.06.2019 erbeten an den
Dekan der Fakultät für Informatik
Univ.-Prof. Dr. Gernot A. Fink
Technische Universität Dortmund
44221 Dortmund
Telefon: 0231/755-2121
E-Mail:
bewerbung@cs.tu-dortmund.de
http://www.cs.tu-dortmund.de