Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung "Materialschutz und Oberflächentechnik" in Berlin-Steglitz suchen wir zum 1. November 2019 eine/n

Leiterin/Leiter (m/w/d) des Fachbereichs 6.1
"Oberflächenanalytik und Grenzflächenchemie"

Besoldungsgruppe B 1 BBesO (Direktor/in und Professor/in) / außertarifliches Entgelt
Dienst-/ unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!

Ihre Aufgaben:

• Strategische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs
• Führung und Motivierung eines qualifizierten Mitarbeiterteams
• Initiierung naturwissenschaftlicher Forschungs- und Entwicklungsarbeiten auf dem Gebiet der Oberflächenanalytik und Grenzflächenchemie sowie die Entwicklung geeigneter Analyseverfahren und Referenzmaterialien
• Impulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben
• Konzipierung von Themenstellungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs und deren Betreuung im Rahmen ihrer Forschungstätigkeiten
• Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM als Führungskraft, besonders im Bereich Analytical Sciences und Material
• Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen Normungsgremien, Beiräten und wissenschaftlichen Netzwerken
• Ausbau bestehender sowie Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen

Ihre Qualifikationen:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie, Physik oder Materialwissenschaften, eine sehr gute Promotion sowie wissenschaftliche Leistungen, die weit über eine Promotion hinausgehen (z.B. Habilitation)
• Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von fortgeschrittenen Methoden der Oberflächenanalytik (z.B. XPS, SIMS, TEM/SEM, Methoden mit Synchrotronstrahlquellen) und Grenzflächenchemie mit einem Schwerpunkt auf nanoskaligen Systemen
• Kenntnisse von in-situ-Techniken und Algorithmen der multimodalen Bildgebung sind wünschenswert
• Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen in der erfolgreichen personellen und fachlichen Leitung von wissenschaftlich-technischen Arbeitsbereichen
• Umfangreiche Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, erfolgreiche eigene Einwerbung von Drittmitteln, Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen sowie Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Erfahrungen in der Gremienarbeit, Regelsetzung und Politikberatung sind von Vorteil, ebenso die Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
• Verhandlungssichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
• Teamorientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten und einem hohen Reflexionsvermögen
• Ausgeprägte konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit

Unsere Leistungen:

• Attraktive Position an einer Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung
• Unbefristetes Arbeits- oder Dienstverhältnis
• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
• Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur
• Chancengleichheit

Bewerberinnen bzw. Bewerber erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Besoldung nach BesGr. B 1 BBesO. Eine Beförderung nach BesGr. B 2 BBesO ist zu einem späteren Zeitpunkt bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen möglich. Bei Bewerberinnen und Bewerbern, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamtinnen bzw. Bundesbeamte nicht erfüllen, wird eine außertarifliche Vergütung vereinbart.

Ihre Bewerbung:
Eine Bewerbung per E-Mail ist erwünscht. Bitte senden Sie diese bis zum 20. Mai 2019 unter Angabe der Kennziffer 73/19-P an: bewerbung@bam.de. Der E-Mail fügen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 20 MB) bei. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM)
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Wir weisen darauf hin, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne der Präsident der BAM, Herr Prof. Ulrich Panne unter der Telefonnummer +49 30 8104-1000 bzw. per E-Mail unter
Ulrich.Panne@bam.de sowie Herr Prof. Heinz Sturm, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1690 bzw. per E-Mail unter Heinz.Sturm@bam.de.

Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).