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Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Hochschul-, Institutsleitung, Geschäftsführung, Direktor/in, Vorstand Hessen Öffentliche Verwaltung
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Leiter (m/w) der Museen
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Leiter/in der Museen
Die Aschaffenburger Museumslandschaft umfasst innerhalb einer gemeinsamen Verwaltungseinheit „Museen der Stadt Aschaffenburg“ das Schlossmuseum, das Christian Schad Museum, die Kunsthalle Jesuitenkirche, das Stiftsmuseum, das Naturwissenschaftliche Museum, das Museum jüdischer Geschichte und Kultur, das Gentilhaus sowie den KunstLANDing (www.museen-aschaffenburg.de). Für die Gesamtleitung der Museen mit einem Team von derzeit ca. 40 Beschäftigten ist die Position der Museumsdirektorin/des Museumsdirektors zum 01.01.2019 in unbefristeter Stellung neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere- Wahrnehmung der Leitungsaufgaben (Organisationsleitung und Personalführung)
- Weiterentwicklung der Musemslandschaft auf der Grundlage des Museumsentwicklungsplans
- Abschluss der Einrichtungsphase des Christian Schad Museums
- Organisation und fachliche Begleitung des Umzugs des städtischen Schlossmuseums im Rahmen der Sanierung
- Fortführung und Weiterentwicklung der „Digitalen Strategie“ der Aschaffenburger Museen
- wissenschaftliche Erschließung des „Künstlernachlasses Christian Schad“ in Kooperation mit externen Wissenschaftlern/-innen (Werkverzeichnis)
- Bearbeitung wissenschaftlicher Anfragen
- Fortsetzung und Weiterentwicklung lokaler, regionaler und überregionaler Kooperationen
- Fundraising und Drittmittelakquise
- Sammlungspflege und -aufbau insbesondere in den Bereichen Stadt- und Industriegeschichte, Archäologie sowie zeitgenössischer Kunst
- Fortentwicklung der museumpädagogischen Konzepte und Kooperationen
- Planung und Realisierung überregional ausgerichteter Sonderausstellungen
- Realisierung von Ausstellungsprojekten mit regionalen Künstlerinnen und Künstlern
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Kunstgeschichte vorzugsweise mit dem Schwerpunkt in älterer Kunstgeschichte, angewandter Kunst oder Klassischer Moderne (Promotion wünschenswert)
- mehrjährige Berufserfahrung im Museumsbereich, wissenschaftliche Reputation, Leitungserfahrung, fundierte Erfahrungen im Ausstellungswesen, Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit
- Kompetenz und Erfahrung in Planung und strategischer Ausrichtung sowie in zeitgemäßen Vermittlungsangeboten
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Personalführungskompetenz
- professionelle Darstellung der musealen Anliegen nach außen
- betriebswirtschaftliches Verständnis und Verwaltungskenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen, Affinität zu modernen Kommunikationsmedien
- gute Kenntnisse in englischer und französischer Sprache
Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 4) bis Besoldungsgruppe A 15 BayBesG. Ansonsten richtet sich das Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stadt Aschaffenburg begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Herrn Andreas Seifried – Amt für zentrale Dienste, Telefon 06021/330 1340
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 05.10.2018 bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei, max. 7 MB) an bewerbung@aschaffenburg.de
oder postalisch an:
Stadt Aschaffenburg | Amt für zentrale Dienste | Postfach 10 01 63 | 63701 Aschaffenburg