Die SozDia Stiftung Berlin sucht für den Fachbereich „Erwachsene & Teilhabe“ (mit Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, Sozialpsychiatrischen Assistenz, Stadtteilarbeit mit Schwerpunkt Erwachsene sowie Arbeit in den Bereichen Teilhabe und Inklusion) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) Fachbereich „Erwachsene und Teilhabe“

100% einer Vollzeitstelle, Festanstellung, unbefristet

ALS TEIL UNSERES FÜHRUNGSTEAMS:

• entwickelst du unsere Vision weiter und bist für die strategische Weiterentwicklung sowie den Ausbau des Fachbereichs zuständig (u.a. im Hinblick auf das Thema Wohnen von Menschen mit Behinderung und den inklusiven Ausbildungs- & Tätigkeitsbereich)
• sicherst du die Wirtschaftlichkeit und übernimmst die Verhandlung der Kostensätze mit den zuständigen Ämtern
• unterstützt und ermöglichst du die Arbeit vor Ort und schaffst Rahmenbedingungen zur Sicherung der inhaltlichen Arbeit
• vertrittst du den Fachbereich/Trägerin nach außen, pflegst den Kontakt zu relevanten Behörden, Ämtern und stadtpolitischen Netzwerken
• sicherst du die Qualität der Einrichtungen u.a. mit dem Aufbau von nachhaltigen Prozessen
• arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und den Fachreferent*innen zusammen und wirkst an internen Leitungsgremien und Arbeitsgruppen mit

DAS BRINGST DU MIT:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudiums Betriebswirtschaft/Kaufmann und/oder Sozialmanagement, Soziale Arbeit
• langjährige Erfahrung, einschlägiges Fachwissen (SGB II, IX, XII & BTHG) und Visionen für die Bereiche Inklusion, Wohnungsnotfallhilfe und sozialpsychiatrische Assistenz
• Lust am Aufbau und der Weiterentwicklung des Fachbereichs
• starke Führungskompetenzen und eine strategische Perspektive
• eine eigenständige, engagierte und strukturiere Arbeitsweise
• eine überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken

DAS BRINGEN WIR MIT:

• ein engagiertes, vertrauensvolles und sympathisches Team
• ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung analog AVR DWBO (94%) und ein 13. Monatsgehalt oben drauf
• zusätzl. Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag, 30 Urlaubstage, Heiligabend & Silvester sind bei uns frei
• nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Flotte
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Teamtage, Rücksicht und Verständnis für Deine familiären Pflichten
• SozDia-Band, Abenteuerfahrten, Teamevents, Sommerfeste, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
• feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers