Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Organisieren, Durchführen und Evaluieren von Ferienfreizeiten
Organisieren, Koordinieren und ggf. Durchführen einer Sprachförderfreizeit
Akquise, Motivieren und Unterstützen ehrenamtlicher Betreuer:innen
Konzeptionelles Weiterentwickeln des Sachgebietes
Ausbilden der Betreuer:innen zu Jugendleiter:innen
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach der Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich bzw. eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD SuE
zukunftssichere Arbeitsplätze
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
365€ Jobticket
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagogik (mit staatlicher Anerkennung) oder Erziehungswissenschaften
Erfahren in der Kinder- und Jugendarbeit
Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Koordination und Kooperation
Kompetenz, flexibel auf unterschiedlichste Anforderungen zu reagieren
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. Klasse 3 nach altem Recht
Wir stehen für
Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen für academics kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.