Ihre Aufgaben:
Das Studiendekanat Finanzdienstleistungen an der DHBW Mannheim besteht aus den Studienrichtungen Bank, Finanzdienstleistungen und Versicherung. Wir kooperieren mit Dualen Partnern aus ganz Deutschland aus den Branchen Banken, Versicherungen, Maklervertriebe und Anlageberatungsgesellschaften. Ihr künftiger Einsatzbereich liegt in den Studienrichtungen Bank und Finanzdienstleistungen. Insbesondere wollen wir mit Ihnen unser Kompetenzprofil im Bereich von vertriebsorientierten Fragestellungen bei Unternehmen der Finanzbranche (z. B. in Marketing, Vertrieb, Vertriebscontrolling, Produktmanagement) stärken.
Neben der Übernahme von Lehrveranstaltungen in wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagenfächern und der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten wirken Sie bei der Weiterentwicklung beider Studienrichtungen mit. Ein Forschungsinteresse an aktuellen Entwicklungen und deren Interdependenzen zum finanzwirtschaftlichen Umfeld ist willkommen und wird unterstützt.
Die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
Ihr Profil:
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- abgeschlossenem Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet,
- der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion in einem relevanten Themenfeld nachgewiesen wird,
- der Fähigkeit, ihre hervorragenden Kenntnisse hinsichtlich Marketing, digitaler Lösungen für unterschiedliche Fragestellungen im Finanzvertrieb sowie in Bezug auf die strategische Positionierung im Kontext der Nachhaltigkeit in den Studienrichtungen Bank und Finanzdienstleistungen in Forschung und Lehre einzusetzen und
- der Bereitschaft, sich bei der Weiterentwicklung des Profils des Studiendekanats Finanzdienstleistungen einzubringen.
Mit Ihrer Bereitschaft zur Integration in das kollegiale Team, Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit als auch mit Ihrer hohen Sozialkompetenz in der Interaktion mit Studierenden tragen Sie zum Erfolg bei.
Unser Angebot:
Die DHBW Mannheim ist eingebettet in die Metropolregion Rhein-Neckar und damit in eine der attraktivsten Regionen im Südwesten. Die Nähe zur Innenstadt, zur Bergstraße und zum Pfälzer Wald tragen zur Work-Life-Balance bei. Mit einer Vielzahl zusätzlicher berufsintegrierender Masterstudiengänge und der Kooperativen Forschung trägt die DHBW Mannheim zur Weiterentwicklung der Region mit ihren Weltmarktführern bei. Schwerpunkte sind aktuell Themen wie Nachhaltigkeit, Wasserstofftechnologie und Digitalisierung. Mannheim ist Teil der Spitzengruppe der besonders stadtkulturell und kreativwirtschaftlich geprägten und wahrgenommenen Städte. Ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien spricht für uns. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für eine erfüllende Lehre und das Studium ist – seit Gründung im Jahr 1974 – der persönliche Kontakt der Professorinnen und Professoren zu ihren Studierenden. So wird das Studium zur Erfolgsgeschichte, was auch die mittlerweile mehr als 40.000 Absolventinnen und Absolventen belegen.
Wir bieten:
- ausgezeichnete Laborlandschaft für Lehre und Forschung,
- sehr gut ausgestattete Bibliothek mit innovativem Learning Center für alle Hochschulangehörigen,
- Angebote zur fachlichen und hochschuldidaktische Weiterbildung,
- gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und die Möglichkeit eines Zuschusses zum Job-Ticket,
- Radleasing-Angebot Job Bike BW,
- Mensa/Café und
- kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze.
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.