unbefristet gemäß § 61 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V) zu besetzen. Für die Wahrnehmung der Aufgaben in Forschung und Lehre wird ein privatrechtlicher Dienstvertrag mit der Universitätsmedizin geschlossen.

Die Bewerberin/Der Bewerber soll die Biostatistik in Forschung und Lehre vertreten. Eine Verstärkung der Expertise im Hinblick auf einzelne methodische Aspekte klinischer Studien (Planung, Randomisierung, Stratifizierung etc.) sollte durch eigene Forschungsarbeiten erfolgen.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Leitung der biostatistischen Methodenberatung übernehmen. Für diese Kompetenz sind hervorragende Leistungen in einer jahrelangen biometrischen Beratung, insbesondere in der statistisch/ biometrischen Planung und Auswertung klinischer experimenteller Studien entlang der medizinischen Versorgungskette, nachzuweisen.
Erfahrungen in der Analyse von Sekundärdaten, wie z. B. Hochdurchsatzdaten und ein weiterer Ausbau von Kooperationen mit den Kliniken und Forschungseinheiten und die Gestaltung der Lehrveranstaltungen der Medizinischen Biometrie werden erwartet.

Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine nachhaltige Profilierung unter dem Schwerpunkt "Regenerative Medizin – Rekonstruktion biologischer Funktionen" und der universitären Profillinien "Leben, Licht und Materie" und "Altern des Individuums und der Gesellschaft" an, die die Bewerberin/der Bewerber verstärken soll.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Abs. 1 LHG M-V. Insbesondere gehören dazu ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Statistik oder Mathematik, Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis der hochschulpädagogischen Eignung.

Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdeganges, Beschreibung der Vorleistungen in Forschung und Lehre, einem strukturierten Publikationsverzeichnis mit Angabe der Impactfaktoren unter Beifügung von fünf wesentlichen Originalarbeiten sowie einer Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel sind spätestens 6 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an den Dekan und Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin Rostock, Herrn Prof. Dr. med. univ. Emil C. Reisinger, Ernst-Heydemann-Straße 8, 18057 Rostock, einzureichen.

Den Unterlagen ist ein ausgefülltes Bewerbungsformular, das unter http://www.med.uni-rostock.de/fileadmin/Verwaltung/dekanat/Anlage_Bewerbungsunterlagen_Professuren.pdf heruntergeladen werden kann, beizufügen.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend der geltenden Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.

www.med.uni-rostock.de