Professur
(BesGr. W2, 50 %)

Finden Sie sich in folgendem Kompetenzprofil wieder?
Wir suchen eine Persönlichkeit, die unternehmerisches Denken und Handeln verkörpert. Insbesondere Erfahrungen im Umgang mit inhabergeführten Familienunternehmen auch jenseits der klassischen KMU-Grenze sind erwünscht. Sie sind in der Lage, Brücken zwischen den Gesetzmäßigkeiten traditionsreicher Familienunternehmen und agilen Start-ups zu schlagen. Diese Befähigung haben Sie z. B. durch eine Rolle als Business Angel oder durch Leitungserfahrungen in einem Inkubator, Accelerator o. Ä. unter Beweis gestellt. Gleiches gilt für entsprechende Erfahrungen aus dem Bereich der Unternehmer / Unternehmerinnen- Beratung (z. B. Expertise bei Nachfolgefragen, Beiratsbildung etc.).

Wir erwarten:

• die Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten in Lehre und Forschung in deutscher und englischer Sprache
• fachliche Expertise in Lehre, Forschung und Transfer, um wissenschaftliche Impulse in die Gesellschaft zu geben
• die Fähigkeit, heterogene Gruppen zu coachen
• didaktische Erfahrung
• die Durchführung von Veranstaltungen überwiegend am Wochenende und am Studienort Kronach. Bei Bedarf sind auch Vorlesungen am Dienstort Coburg abzuhalten
• das Publizieren über Projekt- und Forschungsergebnisse
• die Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten
• die Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen und Verbundpromotionen
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Studienangebots

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium,
• pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen,
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen),
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die Probelehrveranstaltungen sind für Juli 2018 geplant.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im privatrechtlichen Dienstverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der BesGr. W2 im Umfang von 50 %.

Haben Sie gemeinsam mit uns Lust auf Zukunft? Dann erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen.