Das Aufgabengebiet umfasst die Lehre in grundlagenorientierten oder fachspezifischen Modulen der Mechatronik und des Wirtschaftsingenieurwesens. Wünschenswert sind fachübergreifende Erfahrungen aus den Bereichen Mikroprozessortechnik, Elektrotechnik und/oder Informationstechnik und/oder Elektromobilität. Hierzu sollte der*die Bewerber*in ein natur-, informatik- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium absolviert haben. Weitere Informationen zu den Studiengängen Mechatronik
und Wirtschaftsingenieurwesen der DHBW Mosbach und den Studieninhalten finden Sie unter:
https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/mechatronik/studieninhalte-profil/
https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/wirtschaftsingenieurwesen/wirtschaftsingenieurwesen-campus-mosbach/schwerpunkte/
Ansprechpersonen dieses Verfahrens sind:
Dekan, Herr Prof. Dr. Mühlhäuser (
max.muehlhaeuser@mosbach.dhbw.de)
Studiengangsleiter, Herr Prof. Dr.-Ing. Schramm (
andreas.schramm@mosbach.dhbw.de)
Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Heine (
ruth.heine@mosbach.dhbw.de)
Bewerbungsunterlagen bitte bis zum
19.05.2022 ausschließlich über folgenden Link an:
https://schnelle-bewerbung.de/10pn0
Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Sie sollten zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei der Einstellung 47 Jahre, bei Erfüllung besonderer Voraussetzungen 52 Jahre, nicht übersteigt.
Zur Lehre gehört auch die Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten (Projekt-/Studien- und Bachelorarbeiten). Die allgemeinen Dienstaufgaben einer Professur ergeben sich aus § 46 LHG.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
An der DHBW besteht die Möglichkeit, sich neben dem Schwerpunkt Lehre bei der strategischen Ausrichtung, Betreuung und Organisation des Studienganges und/oder in der Kooperativen Forschung zu engagieren.
Der Standort Mosbach mit Campus Bad Mergentheim wurde bereits 2008 als erster DHBW Standort als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Dies ist Ausdruck des DHBW-Interesses, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.
Die landschaftlich sehr schön gelegene Stadt Mosbach bietet umfangreiche Infrastruktur für Familien (zahlreiche Schulen, Neckar-Odenwald-Kliniken, S-Bahn-Anschluss nach HD/MA bzw. HN/S).
Die DHBW strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Aufgrund der derzeitigen Coronalage wird das Berufungsverfahren in digitaler Form bearbeitet und Bewerbungsgespräche entweder in virtueller Form abgehalten oder mit den entsprechenden Hygienemaßnahmen in Präsenz durchgeführt. Die Entscheidung dazu treffen wir je nach Stelle und nach aktueller Situation und werden Sie dazu während des Besetzungsverfahrens informieren.
Wir bitten um Ihr Verständnis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Vollständige Ausschreibungstexte und weitere Informationen zur DHBW Mosbach unter:
https://www.mosbach.dhbw.de/dhbw-mosbach/jobs-karriere/stellenangebote/
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach
Verwaltung
Lohrtalweg 10
74821 Mosbach
Homepage:
www.mosbach.dhbw.de