Am Standort Campus Reutlingen ist zum 01.09.2019 folgende Stelle zu besetzen:

W2 Professur (50 %)

Soziologie und Forschung in der Sozialen Arbeit

Die Professur hat die Schwerpunkte

• Soziologie in Kontexten der Sozialen Arbeit
• Empirische Sozialforschung

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die

• soziologische Ansätze und empirische Methoden für die Handlungsfelder der sozialen Arbeit erschließen und in Lehre, Forschung sowie Fort- und Weiterbildung vertreten können;
• das Fach im Studiengang Soziale Arbeit (BA) vertreten und einen aktiven Beitrag zur Forschung in der Sozialen Arbeit leisten.

Erwartet werden anwendungsbezogene Kenntnisse der Praxisforschung und Evaluation in einem Feld der Sozialen Arbeit. Erwünscht sind zudem Erfahrungen in Drittmittelakquise- und / oder Projektleitung oder Projektkoordination.

Die Stelle ist zunächst für vier Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Dienstort ist Reutlingen, erwartet wird die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Lehre am Standort Ludwigsburg.

Neben der Lehre gehören Forschung, Organisation, Weiterbildung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Studienangebote zum Aufgabenbereich der Professuren. Zudem erwarten wir die Bereitschaft und Kompetenz zur disziplinären und interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Auseinandersetzung mit intersektionalen Fragen der Sozialen Arbeit.

Wir bieten hochschuldidaktische Unterstützung sowie Expertisen und Ressourcen des Instituts für Angewandte Forschung (IAF) als Kompetenzzentrum für Forschungsvorhaben.

Im Vorfeld Ihrer Bewerbung besteht die Möglichkeit zu einem unverbindlichen und vertraulichen Austausch.

Die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (abgeschlossenes Hochschulstudium; pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in Lehre oder Ausbildung nachzuweisen ist; besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird; mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen).

Eine Mitgliedschaft des Bewerbers / der Bewerberin in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche Deutschland wird in der Regel erwartet. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden eine positive Einstellung zum verfassungsmäßigen Auftrag der Evangelischen Hochschule und die Mitwirkung am interdisziplinären Dialog zwischen Humanwissenschaften, Erziehungs- und Sozialarbeitswissenschaft und Theologie erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Die Einstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungs­ordnung (KAO) und in sinngemäßer Anwendung der Bestimmungen des Landes Baden-Württemberg. Die Vergütung richtet sich nach W2 LBesO.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und mit der Angabe von drei möglichen Themen für eine Probelehrveranstaltung bis spätestens 14.12.2018 an den Rektor der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg, Herrn Prof. Dr. Norbert Collmar, Paulusweg 6, 71638 Ludwigsburg (rektorat@eh-ludwigsburg.de). Für Rückfragen steht Ihnen das Rektorat, unter der Telefonnummer 07141/9745-200, zur Verfügung.
www.eh-ludwigsburg.de