Am Fachbereich 06 - Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften -
der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist im Rahmen des
Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder zur Förderung
der Gleichstellung von Männern und Frauen in Wissenschaft und Forschung
an deutschen Hochschulen (Professorinnenprogramm III) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur für Religionssoziologie (m/w/d)
zu besetzen. Die Professur wird im Institut für Soziologie angesiedelt.
Die Professur vertritt in Forschung und Lehre eine empirisch ausgerichtete
Religionssoziologie mit makrosoziologischer Ausrichtung auf
Fragen zur Lage und Rolle religiöser Orientierungen oder Institutionen
in der spätmodernen Gesellschaft und ein entsprechendes Forschungsprofil:
die ausgeschriebene Professur entstammt der Verbindung
zwischen dem Exzellenzcluster „Religion und Politik“ und dem Institut
für Soziologie am FB 06 der WWU Münster; deshalb wird von der oder
dem Stelleninhaber/-in neben ausgewiesenen theoretischen und
methodischen Kompetenzen in der empirischen Religionssoziologie
ein gesellschafts- oder differenzierungstheoretischer (u. U. organisations-,
macht- oder rechtssoziologischer) Fokus erwartet.
Die zu berufende Persönlichkeit soll durch hochrangige Forschungsbeiträge
und einschlägige, auch international sichtbare Publikationstätigkeit
ausgewiesen sein. Erfahrungen mit der Akquise und Durchführung
von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Erwartet werden darüber
hinaus die Mitwirkung an den Studiengängen sowie Anschlussfähigkeit
an die Forschungs- und Lehrschwerpunkte des Instituts für Soziologie.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu
wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer
Promotion im Fach Soziologie nachgewiesen wird. Darüber hinaus sind
zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen erforderlich, die
im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit
als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter
an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder
im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung
oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland
erbracht worden sind.
Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis,
Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Verzeichnis der
Gremienarbeit) richten Sie bitte auf elektronischem Weg (möglichst in
Form eines PDF-Dokuments) bis zum
15. März 2019 an:
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Dekan des Fachbereichs 06
Prof. Dr. Martin Bonsen
E-Mail: dek.fb06@uni-muenster.de
www.uni-muenster.de