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„heiEDUCATION – Gemeinsam besser! Exzellente Lehrerbildung in Heidelberg“ ist ein Verbundprojekt der Universität und der Pädagogischen Hochschule Heidelberg, das das Bundesministerium für Bildung und Forschung durch die „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ fördert.
In diesem Rahmen besetzt die hochschulübergreifende Heidelberg School of Education (HSE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Mutterschutzes der derzeitigen Stelleninhaberin
Entgeltgruppe (50%, TV-L EG 13)
Eine Verlängerung für die Dauer der Elternzeit ist voraussichtlich möglich.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Es gelten folgende Einstellungsvoraussetzungen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
Die Universität Heidelberg und die Pädagogische Hochschule Heidelberg legen Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für die Bewerbung anfallende (Reise-)Kosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesandt werden können.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2018 (Posteingang bis 24 Uhr) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 25 Seiten und max. 5 MB) an heiEDU6@uni-heidelberg.de. Bitte benennen Sie die PDF-Datei mit dem Kennzeichen „Kommunikation“ und Ihrem Nachnamen und geben Sie diese Daten auch in der Betreffzeile Ihrer E-Mail an.
Universität Heidelberg und Pädagogische Hochschule Heidelberg
Heidelberg School of Education
heiEDU6@uni-heidelberg.de
www.hse-heidelberg.de