(Senior) Research Manager/in (w/m/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Infor­mationen zu unseren electri­fying ideas finden Sie unter www.zvei.org.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt Verstärkung für unser engagiertes Team in unserer Forschungs­vereinigung Elektro­technik beim ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin:

(Senior) Research Manager/in (w/m/d)

Referenznummer: 2211-JSC1-002

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Ent­wicklung, Koordi­nation und Durch­führung von Forschungs­projekten zu digitalen Techno­logien insb. in den Bereichen Automati­sierungs­technik und Gebäude­technologien
• Identifikation neuer Forschungs­themen im engen Austausch mit führenden Experten und Expertinnen aus Industrie und Wissenschaft sowie Entwicklung inno­vativer Forschungs­konzepte
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Fach­leuten inner­halb der ZVEI-Gruppe sowie mit Ministerien, Projekt­trägern, Unternehmen und Forschungs­ein­richtungen
• Inhaltliche Ausgestaltung und Koordination neuer Projekt­förder­anträge inklusive Partner­gewinnung und Netzwerk­ausbau
• Überwachung und Sicher­stellung der Projekt­fort­schritte und Ergebnis­qualität
• Planung und Durch­führung von Projekt- und Vernetzungs­veran­staltungen, Gremien­sitzungen und Work­shops

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Technik-, Politik- oder Wirtschafts­wissen­schaft oder eine ver­gleichbare Qualifikation
• Hohe Affinität zu Digitali­sierungsthemen
• Fähigkeit zur Betrachtung techno­logischer Ent­wicklungen im größeren Kontext
• Erfahrung im Projekt- und Förder­mittel­management im industri­ellen oder akademischen Umfeld
• Macherqualitäten, zupackende Arbeits­weise, Verant­wortungs­bewusst­sein und souveräner Umgang mit interdiszi­plinären Projekt­teams
• Nötiges Standing zum Einfordern verein­barter Leistungen, damit Projekte erfolgreich und termin­gerecht ins Ziel gebracht werden

Unser Angebot

• Flache Hierarchien und kurze Ent­scheidungswege
• Gestaltungsfrei­räume zum Einbringen kreativer und neuer Ideen
• Eigenverantwortliche und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem dynamischen Zukunfts­umfeld
• Motiviertes und hilfs­bereites Team sowie umfassende Ein­arbeitung
• Ein interessantes Aufgaben­gebiet mit Möglich­keiten zum Auf- und Ausbau Ihrer Expertise
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben und remote work