An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.03.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Anglistik und Amerikanistik
bis 28.02.2025 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12270
Das Institut für Anglistik und Amerikanistik mit den Teilfächern Fachdidaktik Englisch, sowie anglistische Literatur-, Kultur- und Sprachwissenschaft zeichnet sich durch eine aktive Lehr- und Forschungstätigkeit seiner mehr als 60 wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen aus. Derzeit betreut das Institut ca. 4000 Studierende (Lehramt, BA-, MA- sowie Doktoratsstudium). Zur Erweiterung des Teams im Bereich Anglophone Kultur- und Literaturwissenschaft suchen wir eine*n motivierte*n Mitarbeiter*in für eine Position als Universitätsassistent*in (prae doc) mit wissenschaftlichem Fokus auf
digital humanities.
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wird automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert, sofern die Arbeitgeberin nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Als Teil des Teams im Bereich Kultur- und Literaturwissenschaft beteiligen Sie sich unter anderem am interdisziplinären Cluster Projekt „Post-COVID-19 Care: Medical Humanities and Health Economics at the Frontlines“ (https://anglistik.univie.ac.at/staff/staff/pietrzak-franger/medical-humanities/, https://www.meduniwien.ac.at/web/forschung/forschungsprojekte/interuniversitaere-clusterprojekte-uni-wien-und-meduni-wien/post-covid-care-translational-health-economics-and-medical-humanities-at-the-frontlines/). Sechs Forscher*innen (Universität Wien und Medizinische Universität Wien) sind direkt an diesem Projekt beteiligt.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten, u.a. am o.g. Cluster-Forschungsprojekt
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten wird erwartet (https://ssc-philkultur.univie.ac.at/studium/doktorat/fakultaetsoeffentliche-praesentation/)
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Projekt-, Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
Ihr Profil:
- Masterabschluss (oder gleichwertig) entweder in den Digital Humanities oder in den Kultur- und Medienwissenschaften/Anglistik, mit besonderem Forschungsinteresse an den Digital Humanities (qualitative Methoden)
- Fachliche und Methodenkompetenzen im Bereich der Digital Humanities und/oder im Bereich der britischen Kultur und Medien sowie der Kulturtheorie
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse (MS Office)
- Zuverlässigkeit, Engagement, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Wünschenswert sind zudem
- Internationale (Forschungs-)Erfahrung
- Vorhandene Publikationen
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Erfahrung im Umgang mit (sozialen) Medien
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
Einzureichende Unterlagen
Sprache: English
- Motivationsschreiben (Englisch, 1 Seite, 11 TNR, 1.5 Abstand)
- Zusammenfassung des Lebenslaufs (1 Seite)
- Lebenslauf (inkl. Publikations- und Vortragsliste wie auch Nachweis über Lehrerfahrung, falls vorhanden)
- Dissertationsvorhaben (4-5 Seiten, inkl. Literaturverzeichnis; inkl. Titel, Forschungsfragen, Methoden und Korpus)
- Namen von zwei möglichen Referenzpersonen
- Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
|
Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Sprach- und Literaturwissenschaften
|
Anglistik |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12270, welche Sie bis zum 17.01.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Pasterk, Michaela +43-1-4277-42420, Pietrzak-Franger, Monika +43-1-4277-42481.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12270
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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