An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.08.2019 die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Lebensmittelchemie und Toxikologie
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 9699
Die Arbeitsgruppe 'Global Exposomics and Biomonitoring' ist ein interdisziplinäres Team mit einem Netzwerk von nationalen und international Kooperationen und hervorragender Infrastruktur. Unser Ziel ist es den Einfluss von Lebensmittelinhaltsstoffen und Kontaminanten auf die menschliche Gesundheit ganzheitlich zu untersuchen. Dazu verwenden wir insbesondere Methoden der Massenspektrometrie. Nähere Informationen sind unter exposomics.univie.ac.at zu finden.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Diese Stelle im Bereich der Bioanalytik und Metabolomics/Exposomics-Forschung befasst sich schwerpunktmäßig mit der Entwicklung innovativer massenspektrometrischer Methoden sowie der entsprechenden Datenauswertung. Anwendung erfahren diese Methoden in aktuellen interdisziplinären Projekten an der Schnittstelle zwischen Exposom- und Mikrobiomforschung und deren Einfluss auf die menschliche Gesundheit. Der erweiterte Aufgabenbereich beinhaltet das selbstständige Abhalten von Lehrveranstaltungen im kollektivvertraglichen Ausmaß. Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 - 18 Monaten wird erwartet.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich der (Analytischen-, Biologischen-, Lebensmittel-) Chemie, Biotechnologie oder vergleichbarer Studienrichtung. Hohe Selbstmotivation und Arbeitsmoral werden ebenso erwartet wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nationale und internationale Kooperationen sind vorgesehen. Einzureichende Unterlagen (in English): Motivationsschreiben inkl. Forschungsinteressen; wissenschaftlicher Lebenslauf; Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden); Referenzen, Abschlusszeugnisse.
Erfahrung in der massenspektrometrischen Methodenentwicklung sowie Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen sind von Vorteil aber keine Bedingung. Ebenso wären Programmier- und Statistikerfahrung (R) wünschenswert
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Chemie
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Analytische Chemie;Lebensmittelchemie;Umweltchemie |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Chemie |
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Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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Sonstige |
Sollkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9699, welche Sie bis zum 30.06.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Schweighofer, Heidelinde +43-1-4277-70801, +43-1-4277-52007, Seybert, Johannes Ernst +43-1-4277-70809, Warth, Benedikt +43-1-4277-70806.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9699
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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