An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines/einer
Universitätsassistent*in ("prae doc")
an der Evangelisch-Theologische Fakultät
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 11658
Das Institut für Praktische Theologie und Religionspsychologie der Evangelisch-Theologischen Fakultät sucht ehestmöglich eine Karenzvertretung für die Stelle eines*einer Universitätsassistent*in (prae-doc), voraussichtlich bis 28.02.2022. Die Stelle ist auf die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in befristet.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Verantwortungsbereich umfasst neben einer Mitwirkung an den Forschungsprojekten und Lehraufgaben des Instituts die eigene wissenschaftliche Arbeit mit dem Ziel einer Promotion. Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Evangelischen Fachtheologie oder des Lehramtsstudiums im Unterrichtsfach Evangelische Religion. Auf den § 15 des Bundesgesetzes über äußere Rechtsverhältnisse der Evangelischen Kirche in Österreich, BGBl. Nr. 182/1961 i.d.g.F., wird verwiesen.
Erwartet werden ein starkes Interesse am interdisziplinären Charakter der Praktischen Theologie und einschlägige Kenntnisse bezüglich der Reflexionsperspektiven dieses Fachs sowie seiner Funktion für Kirche und Gesellschaft. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung, kommunikative Kompetenz und Interesse an der Lehre werden vorausgesetzt. Für die Wahrnehmung dieser Assistenz sind gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie hohe Kompetenzen im Umgang mit elektronischen Medien und der entsprechenden Software unabdingbar.
Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Exposé für ein Dissertationsprojekt
Forschungsfächer:
|
Hauptforschungsfach
|
Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
|
Theologie
|
Praktische Theologie |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11658, welche Sie bis zum 22.01.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Engemann, Wilfried +43-1-4277-32802, Oberleitner, Elisabeth +43-1-4277-32401.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11658
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung
Veröffentlicht am
Teilzeit-Stelle
