Ausschreibung der Stelle einer/eines Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Schulpädagogik und Allgemeine Didaktik mit dem Schwerpunkt Diversität
Die Ausschreibungsfrist der im Mitteilungsblatt der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck vom 07. Juli 2021, 94. Stück, Nr. 946 kundgemachten Ausschreibung wird hiermit verlängert:
Am Institut für LehrerInnenbildung und Schulforschung der Fakultät für LehrerInnenbildung der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck ist die Stelle einer/eines
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors
für
Schulpädagogik und Allgemeine Didaktik mit dem Schwerpunkt Diversität
gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%.
Aufgaben
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber vertritt die bildungswissenschaftliche Lehre und Forschung im Bereich der Schulpädagogik und Allgemeinen Didaktik (Sekundarstufe I+II) mit dem Schwerpunkt Diversität am Institut für LehrerInnenbildung und Schulforschung. Diversität wird hierbei wie in den Studienplänen (BA/MA) ausgezeichnet auf die Bereiche Gender, soziale Herkunft, Mehrsprachigkeit, besondere Begabungen, die Konzepte Inklusion, Interkulturalität, Heterogenität und Pluralität der Weltanschauungen bezogen. Die Forschungsschwerpunkte sollen in der Schulpädagogik und Allgemeinen Didaktik mit dem Schwerpunkt Diversität liegen. Insbesondere soll der bestehende Arbeitsbereich zur Allgemeinen Didaktik und Schulpädagogik weitergeführt, ausgebaut und hinsichtlich der institutsinternen wie fakultären Zusammenarbeit entwickelt werden. In der Lehre sind die Bereiche Allgemeine Didaktik, Schulpädagogik sowie ihre Bezüge zur Diversität im Rahmen der Bildungswissenschaftlichen Grundlagen des Lehramtsstudiums Sekundarstufe Allgemeinbildung auf BA-, MA- und PhD-Ebene abzudecken. Eine persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung, wie in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellen einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar.
Anstellungserfordernisse
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
- Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung;
- Publikationen in renommierten Verlagen und führenden internationalen referierten Fachzeitschriften;
- Ausgewiesene Kompetenz in Methoden der Schulpädagogik, Allgemeinen Didaktik, sowie Erfahrung im Bereich der Diversität;
- Nachgewiesene sehr gute Einbindung in die internationale Forschung und internationale Netzwerke;
- Facheinschlägige Auslandserfahrung;
- Gute Kenntnisse des österreichischen Schul- und Bildungswesens erwünscht;
- Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung kompetitiver Forschungsmittel sowie der Durchführung von Drittmittelprojekten;
- Soziale Kompetenz, Erfahrung in der Führung von Teams in Forschung, Lehre und Verwaltung;
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten in der universitären Lehre sowie umfangreiche Lehrerfahrung (nach Möglichkeit Nachweise über Lehr-Evaluationen);
- Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Qualifikationsarbeiten;
- Erfahrung in der und Bereitschaft zur Mitarbeit in universitären Gremien
- Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch abzuhalten.
Bewerbungen müssen bis spätestens
31. Dezember 2021
an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (
fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein.
Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 5.321,70/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in
Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
(
http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge
sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Arbeiten.
Die Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls digital (CD, E-Mail usw.) beizubringen. Die Papierform ist optional.
Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen/
Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Tilmann Märk
R e k t o r