Die
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Im Dezernat 7, Abteilung 7.4 der Universitätsverwaltung – Transfer Center enaCom – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 eine Stelle als
Volljurist*in (100 %)
zu besetzen.
Das Transfer Center enaCom versteht sich als zentrale Anlaufstelle für inner- und außeruniversitäre Partner*innen zur Begleitung von Transfervorhaben und bündelt Wissen über Transfer. Das Transfer Center unterstützt die Transferaktivitäten verschiedener Zielgruppen mit individuellen Bedarfen in Verbindung der Universität mit allen Teilen der Gesellschaft. In dem vom MWIDE geförderten Einzelvorhaben Exzellenz Start-Up Center ‚U-Bo-Grow‘ werden wissensbasierte Gründungsvorhaben auf den Markteintritt vorbereitet.
Ihre Aufgaben:
- Strategieberatung und Prozessdefinition für das IP-Management für Gründer*innen in der Frühphase des Ideenchecks / vor dem Problem-Solution-Fit,
- Schulungen der Teams zu Themen der unterschiedlichen Rechtsformen bei Unternehmensgründungen und für Start-Ups,
- Schulungen der Teams zur Vorbereitung eigener Verträge bis zur Unterschriftsreife (Haftungsausschluss, Compliance, AGBs, Rechte und Pflichten von Organen),
- Schulungen für die Teams zur selbstständigen Prüfung von Verträgen aller Art, die zum Geschäftsbetrieb gehören,
- Unterstützung der Teams bei Prozessdefinitionen für Vertragsabschlüsse unterschiedlicher Vertragsarten sowie möglicher Risiken,
- Coaching der Teams beim Erlernen von Verhandlungsstrategien und -taktiken.
Ihr Profil:
- erstes und zweites juristisches Staatsexamen,
- Berufserfahrungen als Jurist*in, in einem Unternehmen, Banking, Unternehmensberatung oder im eigenen Start-up,
- Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und Patentrecht,
- idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings in den genannten Rechtsgebieten,
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungs- sowie Lösungsorientierung,
- gute Kenntnisse im Projektmanagement,
- Begeisterungsfähigkeit für die Start-up-Szene,
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- flexible, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- flexible Arbeitszeiten,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre
vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
14.11.2021 unter
Angabe der Kennziffer 176/21/3.42 aus technischen Gründen
ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei per E-Mail an
bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Frau Speer (Tel.: 0228/73-62006) gerne zur Verfügung.