Für die nachstehend aufgeführte Professur in der Fakultät für Versorgungs- und Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik Papier/Verpackung, Druck- und Medientechnik, die zum Sommersemester 2023 oder später zu besetzen ist, wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit gesucht, die umfassende praktische Erfahrungen in verantwortlicher Position außerhalb einer Hochschule erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

W2‑Professur für Digitalization in Board and Paper Industry (m/w/d)

Kennziffer: BV 0563 Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber vertritt das Lehrgebiet Digitalization mit dem Schwerpunkt Automation im englischsprachigen Masterstudiengang „Paper Technology“ und im sonstigen Studienangebot. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder mit einem anderen adäquaten Ingenieurstudium. Mehrjährige Erfahrungen und hervorragende Kompetenzen sowie Fähigkeiten im Bereich der Digitalisierung oder Automatisierung in der Papier-, Karton- oder Zellstoffindustrie wären von Vorteil. Diese Erfahrungen können beispielsweise aus den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Sensorik und Prozessoptimierung und darüber hinaus in Modellbildung, digitaler Zwillinge, künstliche Intelligenz oder Simulation nachgewiesen werden.
Sie freuen sich darauf, Ihre Erfahrungen und hervorragenden Kompetenzen sowie Fähigkeiten in die Lehre und in die Ausbildung von Studierenden einzubringen. Außerdem sind neben guten Deutschkenntnissen auch sehr gute englische Sprachkenntnisse erforderlich, da die Lehre überwiegend in englischer Sprache erfolgt.

Für die Professur gilt

• Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten, sind gegebenenfalls zu übernehmen.
• Es handelt sich hierbei um eine auf zehn Jahre befristete Stiftungsprofessur im Umfang von 25 % einer Vollzeitstelle.
• Zum Aufgabengebiet gehört die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. BewerberInnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265‑4845 Bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis zum 25.07.2022. Jetzt bewerben!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!