FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI
DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI IN KARLSRUHE SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
im Geschäftsfeld "Innovationstrends und Wissenschaftsforschung"
Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
Ihre Aufgaben
Sie werden in einem interdisziplinären Team im Bereich der Wissens- und Innovationsökonomie mitarbeiten und Fragestellungen im Kontext Anreizstrukturen in der öffentlichen Forschung untersuchen. Hierzu werden Sie unter anderem im Rahmen eines vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Forschungsprojektes Governance Strukturen in öffentlich finanzierten Forschungseinrichtungen (z. B. Universitäten) auf Leistungsanreize mit vor allen Dingen quantitativen Methoden untersuchen. Daneben erwarten Sie weitere interessante und abwechslungsreiche Projekte für öffentliche und private Auftraggeber auf nationaler und internationaler Ebene mit Kontakten zu Wirtschaft, Forschung und Politik. Ihre Initiative, eigene Forschungsideen einzubringen und weiter voranzutreiben, wird in der Dissertation und darüber hinaus ausdrücklich unterstützt.
Was Sie mitbringen
Wir erwarten ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) mit Ausrichtung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandter Fächer. Sie beabsichtigen zu promovieren und verfügen über Potenzial und Interesse für die weitere interdisziplinäre Entwicklung und wissenschaftliche Profilbildung im Bereich quantitativer Wissens- und Innovationsökonomik. Sie bringen Erfahrung in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden (z. B. ökonometrische und multivariate Verfahren, Topic-Modellierung oder Machine Learning) mit. Weiterhin verfügen Sie über sehr gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse und sind in der Lage, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form auf Deutsch und Englisch überzeugend zu präsentieren.
Was Sie erwarten können
Das Doktorandenprogramm des Fraunhofer ISI ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft. Es besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase und bietet den Promovierenden von Beginn an Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorand*innen mit erfahrenen Wissenschaftler*innen und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des Promotionsthemas.
Sie arbeiten an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit höchstem akademischen Anspruch. Wir unterstützen Karriereentwicklung und individuelle Weiterentwicklung unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme und die Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbesuchen. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Sportangebote. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare / Eldercare.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Bitte bewerben Sie sich bis zum
30.06.2021 ausschließlich online unter:
https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/59968/Description/1
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Informationen über das Institut finden Sie im Internet unter:
www.isi.fraunhofer.de