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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Transformation

Veröffentlicht am 5. November 2019 (vor 33 Tagen)
Bewerbungsende 22. November 2019 (vor 16 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Hochschule Neu-Ulm (HNU) Neu-Ulm
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Hochschule Neu-Ulm - logo
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Hochschule Neu-Ulm - 1 Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Hochschule Neu-Ulm - 2 Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Hochschule Neu-Ulm - 3 Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Hochschule Neu-Ulm - 4
Eine partnerschaftliche Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Forschung und Lehre.
Das Institut für digitale Transformation (IDT) der Hoch­schule Neu-Ulm erforscht Potenziale, Geschäfts­modelle und Methoden zur digitalen Trans­formation. Es unter­stützt mit den Ergebnissen seiner Forschung Unter­nehmen und öffentliche Einrichtungen, die Heraus­forderungen der digitalen Trans­formation zu meistern. Außer­dem ermöglicht das IDT Unter­nehmen den Zugang zu Know-how und Forschungs­ergebnissen der Wissenschaft.
Am IDT der Hochschule Neu-Ulm ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Digitale Transformation

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit in einem interdiszi­plinären und inno­vativen Team
  • eigenständige Bearbeitung von Forschungs­projekten (Konzeption, inhaltliche Bearbeitung und Präsentation)
  • Unterstützung bei Forschungs­anträgen und Dritt­mittel­akquise
  • Veröffentlichung der Forschungs­ergebnisse in Fach­publikationen
  • Unterstützung bei der Betreuung von Abschluss­arbeiten (Bachelor und Master)
Ihr Profil
  • Hochschulabschluss (Bachelor und Master) im Bereich Infor­matik / Wirtschafts­infor­matik / Infor­mations­manage­ment oder in einem vergleich­baren Studien­gang
  • erste Praxiserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren (nach­gewiesen durch erste Ver­öffent­lichungen)
  • Erfahrung im Präsentieren der Forschungs­ergebnisse auf Manage­ment­ebene sowie bei der Mitarbeit in interdiszi­plinären Teams
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslands­erfahrung ist ausdrücklich erwünscht
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
Die Beschäftigung erfolgt zunächst bis 30.06.2021 in einem befristeten Ange­stellten­verhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird im Rahmen des verein­barten Qualifi­zierungs­vorhabens angestrebt.
Die Vergütung richtet sich nach den tarif­recht­lichen Bestimmungen (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teil­zeit­kräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet wird.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werde­gang) über unser Online-Portal unter www.hs-neu-ulm.de/stellen.

Bewerbungs­schluss ist der 22. November 2019.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49(0)731 9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Klaus Lang (klaus.lang@hs-neu-ulm.de).

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Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm
Wileystraße 1 | 89231 Neu-Ulm
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