Seit vier Jahrzehnten auf Erfolgskurs: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region und setzt Zeichen für innovative Entwicklungen im Nordwesten. 4600 Studierende in den vier Fachbereichen und ca. 400 Beschäftigte schätzen das Campusleben in persönlicher Atmosphäre an den Studienorten Emden und Leer. Die Hochschule bietet ausgezeichnete Rahmenbedingungen für Forschung und Lehre. Sie möchten „ganz oben dabei“ sein? An der Hochschule Emden/Leer ist im Fachbereich Wirtschaft am Studienort Emden im Projekt „Innovative Lehr- und Lernkonzepte: Innovation plus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – vorbehaltlich der endgültigen Mittelprüfung maximal befristet für die Dauer von 12 Monaten – zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Energiemanagement (Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Operations Research)

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50%)
Kennziffer W 46 Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beim Aufbau eines Co-Creation-Lab für „Advanced Analytics“ im Fachgebiet Energiemanagement am Fachbereich Wirtschaft und bei der Entwicklung eines Lehrmoduls zur Einbindung des Labs in die Lehre
• Recherche und Umsetzungsmöglichkeiten von Co-Creation-Ansätzen im Hochschulbereich
• Erarbeiten von Abwicklungsmodellen für Advanced-Analytics-Projekte
• Recherche und Ansprache von Unternehmen als Projektsponsoren sowie Vorbereitung von Projektworkshops
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Projektanträgen
• Bedarfsanalyse zu erforderlichen Analytics Tools

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen (regenerative Energien, Smart Grids, Handel und Vertrieb) und die Bereitschaft, sich Kenntnisse in diesem Bereich anzueignen
• Affinität zu IT-Themen und Interesse an Themen wie Big Data und Data Science
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Programmierkenntnisse in R, Python oder MATLAB sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sind wünschenswert
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfall-Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Hanfeld (E-Mail: marc.hanfeld@hs-emden-leer.de) zur Verfügung.

Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 21.06.2019 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4 • 26723 Emden
Online-Bewerbungsformular
bewerbung@hs-emden-leer.de www.hs-emden-leer.de