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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fachgebiet Marketing und Personalmanagement
Veröffentlicht am
27.05.2019
Bewerbungsfrist
21.06.2019
Teilzeit-Stelle
Technische Universität Darmstadt
Darmstadt
Das Fachgebiet Marketing und Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt ist ein international ausgerichteter Lehrstuhl, der sich im Schwerpunkt mit Themen an der Schnittstelle zwischen Innovation, Personalmanagement und Technik befasst. Unser Ziel ist es, hohes wissenschaftliches Niveau mit Nähe zur Unternehmenspraxis zu verbinden. Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein engagiertes Team, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, intensive wissenschaftliche und persönliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit zur Promotion.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (50%, zunächst befristet auf 3 Jahre)
in Darmstadt
Ihre Aufgabengebiete
In Ihrer Forschung beschäftigen Sie sich mit Fragestellungen der Digitalisierung und der Mensch-Technik-Interaktion. Basierend auf Ihrer Forschungsarbeit werden Sie mehrere wissenschaftliche Artikel zur Präsentation auf internationalen Konferenzen und zur Veröffentlichung in führenden Fachzeitschriften erstellen. Zudem unterstützen Sie die Gestaltung und operative Umsetzung einzelner Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Studierenden und die Organisation des Fachgebiets.
Ihr Profil
Wenn die nachfolgenden Merkmale auf Sie zutreffen, sind Sie in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sehr guter Masterabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Psychologie
Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten und empirische Forschung
Affinität für Zahlen, idealerweise Vorkenntnisse in der Finanzverwaltung
Fundierte Kenntnisse der Statistik
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Fähigkeit, sich selbstständig neues Wissen anzueignen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kooperationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
Von Vorteil wäre außerdem eine gewisse IT-Affinität.
Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers.
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 325 per E-Mail in Form eines pdf-Dokuments bis zum 21. Juni 2019 (Bewerbungsschluss) an:
Fachgebiet Marketing & Personalmanagement Technische Universität Darmstadt z. Hd. Frau Katharina Staab
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