Kennziffer 946/964
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren
erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren
Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells.
An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung
zukunftsweisende Lösungen.
Wenn Sie in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Politikwissenschaft V:
Vergleichende Politikwissenschaft, ab dem 15.08.2019 diese Aufgaben mitgestalten möchten, dann
bewerben Sie sich auf die Stellen als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet in Teilzeit (50%)
Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung:
Wir bieten zwei Stellen zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur
Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert
sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung
zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen
Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und
Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und
Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
- Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten - werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) im Fach
Politikwissenschaft mit Schwerpunkt in Vergleichender Politikwissenschaft.
Forschungs- und Lehrerfahrung in diesem Gebiet sind von Vorteil.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten
Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung
werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes
Arbeitsklima, einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische
Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von
Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements
runden unser Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
bis zum 23.06.2019
über unser Online-Formular.
Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Michael Stoiber, Tel.: 02331 987-2738
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber
willkommen.