Seit vier Jahrzehnten auf Erfolgskurs: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region und setzt Zeichen für innovative Entwicklungen im Nordwesten. 4600 Studierende in den vier Fachbereichen und ca. 400 Beschäftigte schätzen das Campusleben in persönlicher Atmosphäre an den Studienorten Emden und Leer. Sie möchten „ganz oben dabei“ sein? An der Hochschule Emden/Leer ist im Fachbereich Wirtschaft am Studienort Emden im Rahmen des MWK-Projektes „Innovative E-Assessments für mehr Qualität in der Lehre“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten - befristet bis zum 31.12.2021 -  zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50 %)
Kennziffer W 45

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Analyse und Verzahnung der Bereiche Prüfung, Prüfungsvorbereitung und Lehre 
• Organisation und Durchführung elektronischer Klausuren. Dies umfasst die Einweisung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie die Beratung vor, während und nach der Durchführung von e-Prüfungen.
• Sicherstellung hard- und softwareseitiger Voraussetzungen (z.B. Probeläufe bei Programm-Updates, Zusammenarbeit mit Rechenzentrum zur Herstellung der Funktionstüchtigkeit der Rechner, Kontaktpflege mit Software-Anbieter LPlus) 
• Organisation von Probedurchläufen und innovativen Lernkonzepten, z.B. "Lange Nacht der Probeklausur"
• Evaluation und Verbesserung von Lernerfolgen durch eine Verfeinerung der Lehre sowie eine gezieltere Vorbereitung auf die Prüfungssituation 
• Eigenständige Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für eine verbesserte Kompetenzvermittlung 
• Durchführung von Befragungen sowie statistische Auswertung der Ergebnisse  
• Allgemeine Overhead-Aufgaben in Zusammenhang mit E-Assessment

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (Master oder Diplom/Uni)
• Fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit
• Freude, Fähigkeit und auch Geduld, knifflige Probleme zu lösen

Wir bieten Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall-Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Reiner Osbild  (E-Mail: reiner.osbild@hs-emden-leer.de) zur Verfügung. Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 10.02.2019 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4 · 26723 Emden
https://karriere.hs-emden-leer.de/stellenangebote/w-45/ www.hs-emden-leer.de