Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel hat erfolgreich Stellen im Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses eingeworben und will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Informatik der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur (W 1) mit tenure
track für Didaktik der Informatik

im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst drei Jahre zu besetzen. Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in soll die Didaktik der Informatik in Forschung und Lehre vertreten, mit den Fachdidaktiken des Leibniz-Instituts für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik (IPN) kooperieren und die Koordination der Informatik-Teilstudiengänge im Rahmen des 2-Fächer-Studiengangs der CAU übernehmen. Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in soll in der Forschung zum Kompetenzerwerb in der Programmierung im Schul- und Hochschulbereich sowie zur computergestützten Exploration und Analyse von Daten (z. B. Data Mining) aus Bildungskontexten ausgewiesen sein und diese Forschung an der CAU weiterführen. Sie/Er soll an der CAU den Beitrag der Informatik zu den Querschnittsaufgaben der Lehrerbildung („Digitale Bildung“, „Inklusion und Heterogenität“) ausgestalten. Die/Der Bewerber/-in besitzt eine fachwissenschaftliche Qualifikation in Informatik. Sie/Er verfügt über eine Promotion, die der Didaktik der Informatik zuzuordnen ist, und über internationale Publikationen zu empirischer Forschungsarbeit in der Didaktik der Informatik. Erwartet wird die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit dem IPN. Erfahrungen mit dem Einwerben von Drittmitteln sind von Vorteil. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 64 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage: www.berufungen.uni-kiel.de Aufgrund der tenure track-Option kann die Stelle nach erfolgreicher Qualifizierung und bei Vorliegen der Voraussetzungen nach § 62 Hochschulgesetz des Landes Schleswig-Holstein auf eine W 2-Professur ohne Befristung angehoben werden. Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel neben der Evaluierung der Juniorprofessur ein gesondertes Evaluierungsverfahren, in der Regel während der zweiten Phase der Juniorprofessur, durchgeführt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen ein. Daher werden schwer behinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien akademischer Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen, Angaben zu schulpraktischer Tätigkeit) sowie ein Forschungs- und Lehrkonzept werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummern und E-Mail-Adresse in Form einer (optional passwortgeschützten) PDF-Datei per E-Mail bis zum 19.03.2018 erbeten an den Dekan der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, dekan@tf.uni-kiel.de.