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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für "Datenmanagement im Gesundheitswesen und Big Data"
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Universität zu Köln
www.uni-koeln.de
www.uni-koeln.de
Humanwissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlicher Mitarbeiter FÜR
„Datenmanagement im Gesundheitswesen und Big Data“
am Institut für Medizinsoziologie Versorgungsforschung und Rehabilitationswissenschaft (IMVR)
Die Universität zu Köln ist mit ca. 50.000 Studierenden eine der größten Universitäten Deutschlands und zählt zu den Exzellenzuniversitäten. Sie beschäftigt über 600 Professorinnen / Professoren und 7.000 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter.
Das IMVR – eine gemeinsame Einrichtung der Humanwissenschaftlichen und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln – sucht zum 1. Oktober 2018 in Teil- oder Vollzeit (75-100 %) zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit zur Verlängerung eine / einen Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter für das Forschungsgebiet „Datenmanagement im Gesundheitswesen und Big Data“.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau eines automatisierten Berichtswesens (z. B. Adhoc-Tabellen)
- Optimierung des institutsinternen Datenmanagements (z. B. Verknüpfung und Systematisierung, Aufbau relationaler Datenbanken)
- Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und Implementierung innovativer Data Science-Methoden in Forschungsprozessen
- Unterstützung bei der Akquise neuer Forschungsprojekte im Bereich Data Science
- Ggf. Unterstützung der Lehre und Lehrtätigkeiten
IHR PROFIL
- Mindestens mit gut abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Data Science (z. B. IT-Wissenschaft, Informatik, Statistik, Mathematik, Biometrie o. ä.)
- Kenntnisse von Big Data-Anwendungen und Interesse an Machine-Learning- und KI-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Programmierungssoftware (z. B. SQL, Python)
- Sicherer Umgang mit statistischen Auswertungsprogrammen (z. B. Stata, SAS, R)
- Besonderes Interesse für Gesundheitsforschung
- Ggf. Publikations- und Projekterfahrung
WIR BIETEN IHNEN
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem führenden Gesundheitsforschungsinstitut Deutschlands
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Universität zu Köln fördert auch in ihren Beschäftigungsverhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an imvr-bewerbung@uk-koeln.de unter der Kennziffer Wiss1808-04. Die Bewerbungsfrist endet am 07.09.2018.
