Lehrer: Besoldung und Tariflohn von Beamten und Angestellten
Die Mehrzahl der Lehrenden an allgemein- und berufsbildenden ist laut der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) verbeamtet. Voraussetzung für die Verbeamtung ist, dass gesundheitliche und fachliche Voraussetzungen erfüllt sind und das Höchstalter, das je nach Bundesland bei 40 bis 50 Jahren liegt, noch nicht erreicht ist. Der Beamtenstatus ist erstrebenswert, denn neben geringeren Abgaben winken auch Unkündbarkeit sowie Gehaltszuschläge für eigene Kinder. Mehr zu den Grundgehältern, Zulagen und Vergünstigungen für Beamte lesen Sie in diesem academics-Ratgeber.
Eine Ausnahme bildet das Bundesland Berlin, wo neu eingestellte Lehrende grundsätzlich als Tarifangestellte beschäftigt werden. Thüringen und Sachsen bieten seit 2017 beziehungsweise 2019 wieder eine Verbeamtung an, die zwischenzeitlich abgeschafft war. Auch in den anderen Bundesländern werden Lehrkräfte privatrechtlich angestellt und nach Tarif bezahlt, wenn die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht gegeben sind.
Besoldungsgruppen von verbeamteten Lehrkräften
Für verbeamtete Lehrende sind die sogenannten Besoldungsgruppen relevant. Die Einordnung in die verschiedenen Gruppen ist auch aufgrund der unterschiedlichen Regelungen der Schulformen in den Bundesländern nicht einheitlich. In der Regel lassen sich Lehrkräfte aber in folgende Besoldungsgruppen einordnen:
Tarifangestellte verdienen netto meist weniger
Privatrechtlich angestellte Lehrkräfte werden regelmäßig nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt. Zwar sind diese in den Bundesländern (bis auf Hessen) identisch, jedoch unterscheiden sich die Schulformen, weshalb es bei den verschiedenen Bundesländern zu unterschiedlichen Eingruppierungen und damit Gehältern kommt. So werden in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen die drei Schulformen Haupt- und Realschule sowie Gymnasium nach wie vor parallel geführt; in den anderen sind sie (teilweise parallel zum alten System) in Gesamt-, Mittel-, Ober-, Gemeinschafts-, Sekundar-, Regel- oder Stadtteilschulen in einem Haus vereint. Für Angestellte bei kommunalen Arbeitgebern, zum Beispiel Lehrkräfte an kommunalen Schulen in Bayern, gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Obwohl die Bruttogehälter von verbeamteten und angestellten Lehrenden durchaus vergleichbar sind, fällt das Nettogehalt bei den Beamten in der Regel höher aus: Weil diese keine Renten-, Pflege- oder Arbeitslosenversicherung bezahlen, sind ihre Abzüge geringer. Wie das Unterrichtsportal lehrerfreund.de vorgerechnet hat, bleiben einer 35 Jahre alten, verbeamteten Gymnasiallehrerin in Nordrhein-Westfalen, die keine Kinder hat, in Vollzeit arbeitet und seit acht Jahren im Dienst ist, von 4.780 Euro nach allen Abzügen 3.450 Euro. Ohne den Beamtenstatus hätte sie ein Nettogehalt von 2.900 Euro monatlich zur Verfügung. Hätte die verbeamtete Lehrerin eigene Kinder, kämen zusätzlich noch die Kinderzulagen dazu; dies gilt nicht für Tarifangestellte.
Grundschullehrer: Gehalt in den Besoldungsgruppen A 12 und A 13
Obwohl Grundschullehrerinnen und Grundschullehrer den Boden dafür bereiten, was Kinder in ihrer schulischen Laufbahn erreichen können, werden sie nach wie vor in vielen Bundesländern lediglich in die Besoldungsgruppe A 12 (gehobener Dienst) eingeordnet. Damit gehören sie zu den relativen Geringverdienern an den deutschen Schulen – trotz Masterabschluss, Referendariat und zweitem Staatsexamen, was eigentlich für einen Berufseinstieg in den höheren Dienst (ab Besoldungsgruppe A 13) qualifiziert. Der finanzielle Unterschied ist deutlich: Lag der Bundesdurchschnitt der Besoldungsgruppe A 12 am 31. Dezember 2019 bei 4.847 Euro brutto monatlich, waren es in A 13 rund 500 Euro mehr: 5.374 Euro (Quelle: oeffentlicher-dienst.info).
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft kritisiert das seit Jahren. Sie kämpft für eine bundeseinheitliche Regelung und eine Besoldung nach A 13 auch für Grundschullehrerinnen. In der Hälfte der Bundesländer war die GEW nach eigenen Angaben bereits erfolgreich: In diesen wird schon A 13 für alle akademischen Lehrämter bezahlt, es läuft ein Stufenplan mit dem Ziel der Anhebung der Gehälter auf A 13 oder das entsprechende Gesetzgebungsverfahren ist zumindest angekündigt.
Bundesländer: Unterschiedliche Erfahrungsstufen bei Berufsantritt
Hinzu kommt: Wie bei allen Verbeamteten ist auch bei Lehrkräften das Grundgehalt nicht nur von der Besoldungsgruppe, sondern auch von der sogenannten Erfahrungsstufe abhängig. Mit fortschreitender Lehrtätigkeit wird das Grundgehalt in der Regel automatisch nach einer gewissen Anzahl von Jahren schrittweise angehoben. In welche Erfahrungsstufe Lehrkräfte nach dem Referendariat eingeordnet werden, unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland. Beide Faktoren – Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe – wirken sich deutlich auf das Gehalt von Grundschullehrkräften aus. Die folgende Tabelle zeigt dies beispielhaft an drei Bundesländern.
Grundschullehrkräfte in Berlin bekommen ein Einstiegsgrundgehalt in Höhe von 4.074,30 Euro brutto – da sie aber nicht verbeamtet werden, sondern Tarifangestellte sind (Entgeltgruppe E 13, Stufe 2), fallen die Abzüge höher aus als bei den Kolleginnen und Kollegen in den anderen Bundesländern. Das höchstmögliche Grundgehalt (E 13, Stufe 6) liegt 2021 bei 5.872,94 Euro.
Haupt- und Realschullehrergehalt: Was verdient ein Lehrer in der Sekundarstufe I?
Wie Grundschullehrkräfte werden auch Lehrende an Haupt- und Realschulen laut GEW in einigen Bundesländern noch in die Gehaltsgruppe A 12 eingestuft: in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen-Anhalt und Bayern (Stand Juni 2021). In Niedersachsen wird die Anhebung demnach verhandelt. In den übrigen Bundesländern erfolgt eine Besoldung nach A 13.
Gerade Lehrende an Hauptschulen sehen sich häufig mit herausfordernden Unterrichtssituationen konfrontiert. Zudem sind ihre Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, weil es an Haupt- und Realschulen weniger Leitungs- und Koordinationsstellen gibt. Ein Aufstieg in die besser dotierten Besoldungsgruppen A 13, A 14 oder A 15 ist nur für Rektorinnen und Rektoren sowie deren Stellvertreter vorgesehen.
Gymnasiallehrer: Gehalt und Aufstiegschancen
Eine der wenigen Gemeinsamkeiten bei den Gehaltsregelungen zwischen den Bundesländern ist die generelle Eingruppierung von Gymnasiallehrkräften in die Besoldungsordnung A 13. Sie sind generell die am besten verdienenden Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen. Im Durchschnitt liegt das Einstiegsgehalt für Beamtinnen 2021 in der Besoldungsgruppe A 13 bei rund 4.200 Euro; am wenigsten verdienen sie in Mecklenburg-Vorpommern (3.940,22 Euro), am meisten in Bayern (4.643,98 Euro). Nach etwa 26 Berufsjahren liegt der Schnitt bei circa 5.400 Euro.
Oberstudienrat Gehalt: Was verdient ein Gymnasiumsrektor?
Gymnasiallehrkräfte verdienen nicht nur besser. Zudem hat ihre Karriereleiter im Vergleich zu anderen Schulformen mehr Sprossen, da Gymnasien in der Regel mehr Personal zur Koordination und Organisation brauchen. Will eine Lehrkraft Karriere machen, ist dieser Schritt damit verbunden, dass die reine Unterrichtszeit zugunsten von Managementaufgaben sinkt. Lehrende sollten sich genau überlegen, ob sie wirklich eine Tätigkeit übernehmen möchten, die mehr Koordination und Organisation beinhaltet. Bei Wunsch und entsprechender Eignung ist die Beförderung zum
- Studienrat
- Oberstudienrat
- Studiendirektor und
- Oberstudiendirektor
möglich. Bei letzteren handelt es sich um die Rektorinnen und Rektoren von Gymnasien. Sie sind in die Besoldungsgruppe A 16 eingestuft und können je nach Berufserfahrung und Bundesland mit einem Grundgehalt von mindestens 6.000 Euro rechnen, teilweise auch deutlich darüber (Bayern, Stufe 11: 7.648,32 Euro brutto monatlich).
Berufsschullehrer und Förderschullehrer: Gut bezahlte Lehrkräfte
Verbeamtete Lehrkräfte an Berufs- und Förderschulen werden wie diejenigen an Gymnasien in der Regel nach A 13 besoldet. Zudem bieten sich ihnen meist ebenfalls mehr Möglichkeiten, eine leitende Position einzunehmen und somit auch mehr Geld zu verdienen.
Werden sie privatrechtlich angestellt und nach Tarif (TV-L) bezahlt, erfolgt die Eingruppierung meist in die Entgeltgruppe E 13. Das Einstiegsgehalt liegt 2021 bei 4.074,30 Euro (Stufe 1), das Endgehalt bei 5.872,94 Euro (Stufe 6). In Hessen gilt der TV-H, der sich allerdings kaum vom Landestarif unterscheidet.
Stundenlohn von Lehrern: Wie hoch ist er?
Wie hoch der Stundenlohn von Lehrkräften ist, lässt sich nicht pauschal sagen. Legt man ein Gehalt von etwa 5000 Euro brutto pro Monat bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zugrunde, verdient eine Lehrerin im Schnitt etwa 28 Euro pro Stunde.
Faktisch arbeiten die meisten Lehrkräfte an Schulen aber mehr. Zwar müssen Lehrkräfte auf einer vollen Stelle je nach Bundesland und Schulform 24 bis 28,5 Unterrichtsstunden abhalten, doch hinzu kommen Unterrichtsvor- und nachbereitung, Korrekturen von Klassenarbeiten, Konferenzen, Eltern- und Schülergespräche, Klassenfahrten und ähnliches. Eine Arbeitszeitanalyse, die ein unabhängiges Gremium im Auftrag des niedersächsischen Kultusministeriums im Jahr 2018 erstellt hat, ergab, dass Vollzeit-Lehrende an Grundschulen, Gesamtschulen und Gymnasien im Schnitt 48 Stunden und 18 Minuten pro Schulwoche arbeiten.
